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職工社保也不是每個人都必須交的,這5類人可以不交社保,還有2類人交了社保也是白交!
這五類人可以不交社保
第一類:聘用實習(xí)生,簽訂實習(xí)協(xié)議
很多公司非常喜歡招實習(xí)生,一個是因為成本比較低,另一方面則是為自己儲備人才。那么,聘用實習(xí)生,企業(yè)是否需要為其繳納社會保險呢?實習(xí)生不交社保合法,但在實務(wù)處理中,確實很容易引起糾紛。
注意:這里的實習(xí)生不是指試用期的勞動者,即不是以就業(yè)為最終目的實習(xí),而是和第三方學(xué)校還存在“歸屬關(guān)系”的學(xué)生。
對于這類人群,用人單位只能與其簽訂《勞務(wù)合同》或?qū)嵙?xí)協(xié)議,因此,企業(yè)不需要為其繳納社會保險。
第二類:退休人員返聘
一般情況下:退休返聘人員不能簽訂勞動合同。因為勞動者達到法定退休年齡后,勞動合同終止。這是勞動法規(guī)定的,這一點上不存在爭議。也正因如此,一般情況下,退休返聘人員應(yīng)當與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同,而不是勞動合同。
不過實踐中發(fā)現(xiàn),有些用人單位存在這樣的現(xiàn)象:部分員工已達到法定退休年齡,但用人未與其解除勞動關(guān)系,未按規(guī)定辦理退休手續(xù),仍繼續(xù)用工,按勞動關(guān)系處理。這種情況比較特殊,因地區(qū)而異,建議以當?shù)貏趧泳值恼f法為準。不過在簽訂勞務(wù)合同的情況下,企業(yè)是不需要給退休返聘人員交社保的。
假如本單位存在滿足退休條件,但尚未辦理退休手續(xù)的員工,單位的社保經(jīng)辦人要及時辦理社保減員。另外,如果是到了法定退休年齡,但養(yǎng)老或醫(yī)保繳費年限不足,需要延長繳費的員工,社保經(jīng)辦人除了要辦理社保減員外,還要提醒員工以個人名義,向當?shù)厣绫9芾聿块T申請繼續(xù)參保繳納職工養(yǎng)老保險或職工醫(yī)療保險,以免影響享受養(yǎng)老保險或者醫(yī)保保險。
第三類:非獨立勞動的兼職人員
非獨立勞動兼職人員是指本身有正式工作,但利用業(yè)余空閑時間,接一些兼職任務(wù)的勞動者。這類勞動者,正式工作的工作單位已經(jīng)給他交社保了,兼職單位就不用交社保。并且這類人員和兼職單位的關(guān)系,也屬于勞務(wù)性質(zhì),只需要支付勞務(wù)報酬即可。
第四類:非全日制用工
非全日制從業(yè)人員,公司與員工存在雇傭關(guān)系,有兩大判定標準。不存在實際勞動用工關(guān)系,只是提供偶爾或者按次提供的勞務(wù),并按次支付報酬。
滿足上述兩個條件的非全日制從業(yè)人員,公司應(yīng)按照勞務(wù)費處理,也就是人工費,和工資薪酬不一樣,勞務(wù)費的金額不作為福利費,職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的基數(shù),接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)的人員繳納社保。
非全日制用工,是指按小時支付勞動報酬為主的,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。
非全日制用工雙方當事人可以定立口頭協(xié)議,但不能約定試用期,而且雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位也不必對勞動者進行賠償。
第五類:停薪留職人員
所謂停薪留職,是指企業(yè)富余的固定職工,保留其身份,離開單位。停薪留職的時間一般不超過2年。
若某職工與第三方公司簽訂有《停薪留職協(xié)議》;那么新用人單位在招聘該人員時只能簽訂《勞務(wù)合同》,不需要為其繳納社會保險。
溫馨提示:
企業(yè)也不能為了減少用工成本,就和員工簽訂勞務(wù)合同,以此來避免交社保,這樣是不可行的。
勞動保障部門對于認定雙方屬于“勞動關(guān)系”還是“勞務(wù)關(guān)系”不僅僅看雙方簽訂的是《勞動合同》還是《勞務(wù)合同》,而是從客觀上分析雙方是屬于勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,如果構(gòu)成了事實上的勞動關(guān)系,那么即使雙方簽訂了所謂的《勞務(wù)合同》也是無效的。
這兩類人交了也白交
第一類:達到了法定退休年齡,而且社保已經(jīng)繳滿了15年以上的人
這類人群并不會很多,畢竟大家都想領(lǐng)錢,不會到了該領(lǐng)錢的時候,還一直充錢。除非是認為一直繳社??梢远嗄猛诵萁?,可以明確的告訴大家,到了法定退休年齡,社保已經(jīng)交夠15年,再繼續(xù)繳費也不能多領(lǐng)退休金,沒必要再多交。
第二類:重復(fù)交納社保的人
重復(fù)參保一般分為兩種情況:跨制度重復(fù)參保,即同時參加了職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民社保(新農(nóng)合);制度內(nèi)重復(fù)參保,即在同種保險,但在不同地區(qū)重復(fù)參保。
一般對以上兩種重復(fù)繳納情況,有以下兩種處理方式:
◆ 參保人同時存續(xù)兩個及以上城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并且重復(fù)繳納養(yǎng)老保險費的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶,同期其他關(guān)系予以清理,個人賬戶儲存額退還本人,相應(yīng)的個人繳費年限不重復(fù)計算。
◆ 對于不同基本養(yǎng)老保險制度內(nèi)的多重養(yǎng)老保險關(guān)系,參保人員在同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,其重復(fù)繳費時段只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限,并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復(fù)繳費時段相應(yīng)個人繳費和集體補助退還本人。
重復(fù)繳納只算其中一個,而且退費也很麻煩,得不償失。
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