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馬上過年啦!開心的事情連成串,福利一波一波又一波,收福利不手軟,不過,這些福利涉及的個稅,所得稅等稅務問題會計可要多注意哦,注意事項看過來!
第一波 年會上的福利——抽獎拿獎品、隨機搶紅包
開年會的時候有的公司不僅有本單位的員工參加甚至還邀請了客戶,這熱鬧的背后會計的難題來啦,大家拿到獎品要代扣個稅嗎?能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?針對不同情形,匯總如下:
溫馨提示:
1、個人之間的網(wǎng)絡紅包,不在個人所得稅征稅范圍之內(nèi),無需繳納個人所得稅。
2、比如個人取得企業(yè)派發(fā)的且用于購買該企業(yè)商品(產(chǎn)品)或服務才能使用的非現(xiàn)金網(wǎng)絡紅包,包括各種消費券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等,以及個人因購買該企業(yè)商品或服務達到一定額度而取得企業(yè)返還的現(xiàn)金網(wǎng)絡紅包,就屬于具有銷售折扣或折讓性質的網(wǎng)絡紅包,不征收個人所得稅。
政策來源:
1、《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)項規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
2、《國務院令第512號 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》 第四十三條 企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。
3、《關于個人取得有關收入適用個人所得稅應稅所得項目的公告》(財政部 稅務總局公告2019年第74號)
第二波 年終福利過大年——發(fā)實物(米面糧油)、發(fā)購物卡任意買買買
注意!注意!需要注意的:
發(fā)實物獎勵:
1、增值稅:
(1)外購獎品給員工發(fā)福利屬于用于集體福利項目的不得抵扣進項稅額,需作進項稅額轉出。
參考:財稅〔2016〕36號第二十七條規(guī)定下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:
(一)用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn)。其中涉及的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn),僅指專用于上述項目的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(不包括其他權益性無形資產(chǎn))、不動產(chǎn)。
納稅人的交際應酬消費屬于個人消費。
(2)自產(chǎn)產(chǎn)品用于員工發(fā)福利的應計入成本費用的職工薪酬金額,與正常商品銷售相同,正常繳納增值稅。
2、企業(yè)所得稅:給員工發(fā)福利屬于職工福利,企業(yè)所得稅上需要視同銷售,同時匯算清繳時需要調(diào)增收入,填寫A105010表
參考:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第二十五條 企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換,以及將貨物、財產(chǎn)、勞務用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的,應當視同銷售貨物、轉讓財產(chǎn)或者提供勞務,但國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定的除外。
預付卡獎勵:
企業(yè)所得稅:給員工發(fā)預付卡屬于職工福利,稅前扣除須按規(guī)定標準扣除
實物和預付卡獎勵擴展知識:
1、個人所得稅:對于發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。
2、日常賬務處理:不論是現(xiàn)金還是實物均需留存帶有職工簽字的發(fā)放記錄。
相關賬務處理:
第三波 辛苦一年了,年終獎砸過來啦,有錢收好開心,籌劃規(guī)劃好個稅更開心
小提醒:
1、在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,全年一次性獎金計稅辦法只允許采用一次。
2、2022年1月1日以后,取得全年一次性獎金,只有一種處理方法,即并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
不同工資如何計算更劃算呢,小編就以3位員工情況做簡單的分析:
通過以上表格可見
綜上,每位員工的年收入,社保公積金,專項附加扣除金額,全年獎的多少都是您籌劃的重要影響因素,全面看待,認真計算才能最大程度上享受優(yōu)惠政策。具體計算方法如下:
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