2012年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)：綜合績效評(píng)價(jià)

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2011/08/05 09:19:30　字體：大小

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)
第八章財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
第三節(jié) 企業(yè)綜合績效分析與評(píng)價(jià)

　　二、綜合績效評(píng)價(jià)

　　綜合績效評(píng)價(jià)是綜合績效分析的一個(gè)重要內(nèi)容，一般是站在企業(yè)所有者（投資人）的角度進(jìn)行的。科學(xué)地評(píng)價(jià)企業(yè)績效，可以為出資人行使經(jīng)營者的選擇權(quán)提供重要依據(jù)；可以有效地加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)管和約束；可以為有效激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營者提供可靠依據(jù)；還可以為政府有關(guān)部門、債權(quán)人、企業(yè)職工等利益相關(guān)方提供有效的信息支持。

　?。ㄒ唬┚C合績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容

　　企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)由財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)和管理績效定性評(píng)價(jià)兩部分組成。

　　（二）綜合績效評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)指標(biāo)由二十二個(gè)財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)和八個(gè)管理績效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)組成。

　?。ㄈ┢髽I(yè)綜合績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　綜合績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和管理績效定性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)工作程序

　　包括財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)工作程序、管理績效評(píng)價(jià)工作程序。

　?。ㄎ澹┢髽I(yè)綜合績效評(píng)價(jià)計(jì)分方法

　　包括財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)計(jì)分和管理績效評(píng)價(jià)計(jì)分。

　?。┢髽I(yè)綜合績效評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)價(jià)報(bào)告

　　企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)結(jié)果以評(píng)價(jià)得分、評(píng)價(jià)類型和評(píng)價(jià)級(jí)別表示；