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ACCA 近期一項調查發(fā)現(xiàn),要想跟上所有者管理型企業(yè)及相關政策法規(guī)不斷更新和發(fā)展的步伐,會計師就必須采取更有效的營銷手段來挖掘潛在客戶,而不是僅僅依靠被動地接受別人的推薦或者分配。然而該調查同時顯示,一些會計師對于要求他們分擔營銷工作的想法非常反感。他們中的一些人甚至認為,一旦營銷力度有所加強,他們的信譽、誠信、道德等方方面面的品質就會受到侵蝕進而發(fā)生變質。一名會計師曾在調查中表示:“我并非那種典型的善于交際的人,我也不會利用什么個人魅力來吸引客戶。我之所以能夠獲得更多的工作機會,完全是憑借我個人的職業(yè)道德。”另一位會計師坦言:“我絕不做上門推銷這等事!即便通過這種方法拿到了項目,客戶對我們的信任度也會大打折扣,這和經(jīng)推薦得到的工作機會無法相提并論。這其實就是一種硬性推銷,只不過推銷的內容不是我們的服務,而是我們自己——一群有能力、有信譽并且誠實、正義的會計師罷了。”
小型事務所的會計師對進行主動營銷的為難情緒在調查中表露無遺。這也留給我們這樣一個疑問:會計行業(yè)是否應該、或者說能夠加強服務營銷的力度和水平?營銷力度的加大也許會適得其反:要求會計師進行這種“另類”的嘗試可能會動搖他們與客戶之間相互信任的基礎,而這種信任恰恰是小企業(yè)對它們的會計師提出的基本要求。金斯頓大學(KingstonUniversity)的Robert Blackburn 和莫納什大學(Monash University)的Peter Carey 及George Tanewski 就此問題合作撰寫了題為《給中小企業(yè)的商業(yè)咨詢:專業(yè)能力、信任和道德》的報告,并通過這份報告展示了ACCA 在相關問題上的研究成果以及中小企業(yè)尋求商業(yè)咨詢的行為模式。
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