鞍山市人力資源市場(chǎng)2010年第四季度職業(yè)供求狀況分析出爐。2010年四季度進(jìn)入人力資源市場(chǎng)進(jìn)行招聘的用人單位共有1131家，提供就業(yè)崗位52497個(gè)；進(jìn)入市場(chǎng)的各類人員為57061人，與2009年同期相比，崗位增加了27614個(gè)，各類求職人員增加了30068人。2010年四季度求人倍率為0.92，平均100個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)92個(gè)崗位。

　　2010年四季度值得關(guān)注的是服務(wù)行業(yè)，共提供了31053個(gè)就業(yè)崗位，所占比重為59.15%。服務(wù)行業(yè)中，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)依然是用工需求最大的三個(gè)行業(yè)。去年四季度供不應(yīng)求的前三個(gè)職業(yè)為保潔工、營(yíng)業(yè)員和裁剪縫紉工；供過(guò)于求的前三個(gè)職業(yè)為財(cái)會(huì)人員、清潔工和保管人員。

　　在所有求職人員中，本市農(nóng)村人員、外埠求職人員、新成長(zhǎng)失業(yè)青年占據(jù)求職隊(duì)伍前三名。從求職者的性別構(gòu)成看，去年四季度有32.45%的用工單位對(duì)求職者沒(méi)有性別要求，但因服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，需要大量女性員工，女性相對(duì)來(lái)說(shuō)比男性好找工作。從用人單位對(duì)求職者的文化程度要求看，33.01%的用人單位對(duì)求職者的文化程度沒(méi)有要求，而求職者主要集中在高中以上學(xué)歷，這部分求職者所占比例與2009年同期和上季度相比都有所上升，說(shuō)明勞動(dòng)者整體文化水平有所提高。

　　目前鉗工等技術(shù)工種就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)，比大學(xué)生更容易就業(yè)。技術(shù)高的、手藝好的高級(jí)鉗工供不應(yīng)求。