大學(xué)生村官在村服務(wù)期間，除享受省上文件規(guī)定的一次性安置費、工作生活補貼外，根據(jù)他們在村擔任職務(wù)和在村時間長短，實行職務(wù)和村齡補貼。擔任村黨組織書記、村委會主任的大學(xué)生村官，職務(wù)補貼每人每月400元；擔任村“兩委”成員的大學(xué)生村官，職務(wù)補貼每人每月300元。在村任職每增加1年，工作生活補貼每人每月提高100元。到省扶貧開發(fā)工作重點村任職的，每人每年另補助1000元，期限3年。對服務(wù)期滿后簽訂續(xù)聘合同的大學(xué)生村官，除繼續(xù)按規(guī)定參加“五險”外，按政策為其辦理住房公積金。

　　為激勵我市廣大干部職工更好地為推進南安現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型經(jīng)濟強市建設(shè)服務(wù)，根據(jù)市委、市政府對2011年度項目建設(shè)和重點項目建設(shè)考核結(jié)果，市財政局安排獎勵資金85萬元，用于表彰項目建設(shè)和重點項目建設(shè)先進集體和先進個人，其中：項目建設(shè)先進集體獎6名，項目建設(shè)服務(wù)優(yōu)秀單位獎10名，重點項目建設(shè)優(yōu)秀組織獎3名，重點項目工作先進單位3名，優(yōu)秀項目負責人8名，重點項目工作先進個人50名。