上海黃浦區(qū)財政局強化四項機制 推動調研工作深入扎實開展
2012年以來,上海黃浦區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府要求,緊緊圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”創(chuàng)新機制、突出重點,不斷加強和改進調查研究,取得較好成效。 主要做法如下:
一是科學規(guī)劃,突出調研重點。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作目標,全面梳理涉及財政的重點工作,制定調研工作計劃,確定年度調研題目,局領導帶頭全局干部投入調研。今年全局19個科室確定調研課題30余項,內容涉及組織財政收入、優(yōu)化支出結構、發(fā)揮財政政策功能、保障民生實事項目等。
二是廣泛發(fā)動,分層次開展調研。
由局職能科室牽頭組成課題組,在保障調研重點課題開展基礎上,兼顧推進全局課題調研活動,并按照市財政局重點調研課題、區(qū)局重點課題和全局各科室調研活動等三個層次全面推進調研工作。
三是搭建平臺,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
充分利用原盧灣、黃浦兩區(qū)合并形成的人力資源優(yōu)勢,組織年輕干部圍繞財政經(jīng)濟運行熱點、難點和重點問題開展調研,集中好的觀點、好的思路,為財政中心工作服務。
四是交流展示,促進調研成果應用。
及時將各部門調研報告匯編成冊,歸納和提煉好的觀點和建議,編印成精華本,推動調研成果轉化為工作措施。“撤二建一”以來,圍繞部門預算編制、“三公”經(jīng)費預算、基本建設資金安排等重點工作,區(qū)財政局已形成多篇有觀點、有分析、有對策的調研報告,為融合對接預算管理工作起到了重要的支撐作用。
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