年初以來(lái)，市人力資源和社會(huì)保障局采取做實(shí)日常交流會(huì)、做優(yōu)專(zhuān)場(chǎng)洽談會(huì)、做強(qiáng)主題招聘會(huì)的辦法，積極搭建人才配置平臺(tái)，努力促進(jìn)就業(yè)，截至5月份，共舉辦各類(lèi)人才交流會(huì)17場(chǎng)，2394家企業(yè)提供15040個(gè)崗位，吸引5萬(wàn)人進(jìn)場(chǎng)求職，簽訂就業(yè)協(xié)議4381份。

　　為給用人單位提供更大更多的選擇空間，市人力資源和社會(huì)保障局采取短信收集、現(xiàn)場(chǎng)登記、檔案代理、發(fā)放傳單等多種方式，廣泛搜集各類(lèi)求職人員信息，截至目前，共儲(chǔ)備求職信息9114條，并對(duì)所有求職人員從登記入庫(kù)、信息發(fā)布、推薦工作以及用人單位招聘攤位費(fèi)一律實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)設(shè)立政策咨詢(xún)臺(tái)，印發(fā)就業(yè)政策宣傳資料2500份，解答就業(yè)政策疑難，吸引更多的企業(yè)和擇業(yè)者到人才市場(chǎng)進(jìn)行雙向選擇。1—5月份，共發(fā)布7.8萬(wàn)條求職短信，新增入庫(kù)求職信息1213條、招聘企業(yè)265家、就業(yè)崗位2800個(gè)。

　　據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為進(jìn)一步提升就業(yè)率，市人社局針對(duì)企業(yè)需求和牡丹江市“五城”建設(shè)實(shí)際，積極為企業(yè)策劃、籌辦各類(lèi)特色招聘會(huì)，組團(tuán)參加了全省赴京面向全國(guó)招聘高層次人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，舉辦了牡丹江石油裝備企業(yè)交流會(huì)、金橋工程專(zhuān)題人才招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等3場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)交流會(huì)，較好地發(fā)揮了民營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中吸才納賢的重要作用，實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)大就業(yè)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)，僅組團(tuán)赴京招聘，就引進(jìn)了包括1名博士、102名碩士在內(nèi)的108名高層次人才。