今年以來，竹溪縣財政局堅持以“內(nèi)抓學(xué)習(xí)、外樹形象”為目標(biāo)，以“用機制帶領(lǐng)隊伍，以制度規(guī)范行為”的管理理念，狠抓干部隊伍建設(shè)，取得了良好的成效。

　　一是狠抓內(nèi)部管理制度建設(shè)，切實規(guī)范內(nèi)部行為。通過廣泛征求意見和建議，局黨委進一步細化完善了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)、激勵機制、機關(guān)財務(wù)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所綜合管理、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等在內(nèi)的30項管理制度及行為規(guī)范，并匯編印制成《財政工作手冊》（內(nèi)部管理制度）下發(fā)到局機關(guān)每名干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所，便于干部時刻對照檢查、規(guī)范自己的言行。

　　二是狠抓干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升工作能力。建立后備會計人才培養(yǎng)機制，加強業(yè)務(wù)交流，開展各種類型業(yè)務(wù)競賽活動，以賽促學(xué)；加強技能培訓(xùn)，開展“幫帶”式培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等方式，以訓(xùn)促學(xué)等形式，注重實踐與理論結(jié)合，使干部成為經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才。并鼓勵干部職工積極參加會計專業(yè)職稱等考試，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力。

　　三是狠抓財政調(diào)研與宣傳，不斷提高干部素質(zhì)。在全系統(tǒng)推行全員參與財政調(diào)研與宣傳，制定了《調(diào)研宣傳獎勵機制》，將財政調(diào)研、信息宣傳作為各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所年度工作目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。要求全體財政干部立足本職崗位，結(jié)合財政工作職能職責(zé)，深入貫徹學(xué)習(xí)財政政策，分析形勢、深入調(diào)研、找準(zhǔn)問題，積極在保障民生基礎(chǔ)等問題上，積極開展調(diào)查研究，研究財政如何為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。