一是狠抓收入質(zhì)量。明確各級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部以及相關(guān)部門的責(zé)任劃分，探索建立上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的工作推送流程和工作協(xié)調(diào)機(jī)制。強(qiáng)化收入質(zhì)量評價考核，修訂完善考核辦法，增強(qiáng)考核的針對性，確保收入真實可靠。

　　二是推進(jìn)征管改革。制定改革方案，明確試點單位，完善配套措施，做實市縣機(jī)關(guān)，調(diào)整機(jī)構(gòu)職能，深化稅源專業(yè)化管理，推進(jìn)一體化運行，逐步構(gòu)建以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的現(xiàn)代稅收征管新格局。

　　三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。制定《關(guān)于落實中央政治局八項規(guī)定的實施意見》，重點改進(jìn)調(diào)查研究，解決基層實際問題；改進(jìn)學(xué)風(fēng)，做到愛學(xué)、真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)；改進(jìn)文風(fēng)，干部帶頭說短話、實話、有用的話；改進(jìn)會風(fēng)，少開會、開短會，開管用的會；厲行勤儉節(jié)約，繼續(xù)降低“三公經(jīng)費”。