全省地稅工作會議結束后，濰坊市地稅局寒亭分局迅速掀起學習貫徹全省地稅工作會議精神高潮，積極引導全體干部職工深刻領會會議精神實質，進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標方向，努力推動工作再上新臺階。

　　一是突出抓好與地方政府的溝通匯報。全省地稅工作會議結束后，區(qū)局主要負責同志迅速向區(qū)委、區(qū)政府主要領導匯報了省局會議精神，進一步取得區(qū)委、區(qū)政府對地稅工作的理解與支持；進一步完善與地方黨委政府的定期溝通機制，加大匯報力度，合理確定收入規(guī)模，促進稅收收入與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

　　二是突出抓好稅源調度分析。集中利用1個月的時間，開展稅源調查，摸清稅源底數(shù)，合理分析稅源形勢，科學判斷今年組織收入工作的有利和不利因素；加強對重點稅種、重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收分析預測，每月召開一次收入進度分析會，科學調度稅收收入，分析問題以及明確措施。

　　三是突出抓好執(zhí)法風險防范。強化稅收業(yè)務培訓，加強執(zhí)法人員稅收執(zhí)法能力建設；進一步規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格稅收管理權限，明確相關人員的責任；強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度，將責任追究結果作為評先獎優(yōu)、職務晉升的重要依據(jù)。

　　四是突出抓好納稅服務質量。科學設置服務窗口，優(yōu)化服務流程，健全服務制度，完善納稅服務評價考核體系，全面提高征管效率和服務水平；落實國家為刺激經(jīng)濟發(fā)展而實施的各項稅收優(yōu)惠政策，加大各類減免稅政策宣傳力度，涵養(yǎng)稅源，支持地方經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

　　五是突出抓好干部隊伍建設。加大干部教育培訓力度，以考促學，提高干部職工政治業(yè)務素質；嚴格落實黨風廉政建設責任制，細化廉政風險防范措施，筑牢防腐拒變思想防線；加強地稅文化建設，積極推進職工健身養(yǎng)生文化活動，進一步提升干部隊伍的整體工作能力和綜合素養(yǎng)。