單位負擔的“三險一金”能否在員工個稅前扣除
【問題】
對于個人所得稅新修訂的,第二十五條:“按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除”的規(guī)定,在計算個人所得稅時可以扣除單位為個人繳付和個人繳付養(yǎng)老、公積金、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費。即單位為職工交納20%養(yǎng)老金和個人交納的8%養(yǎng)老金都可在稅前扣除嗎?
【解答】
個人所得稅法提到的可以從應納稅所得額中扣除,僅指個人應繳個人所得稅的應納稅所得,不是從應繳企業(yè)所得稅的應納稅所得額中扣除。
所以單位按國家規(guī)定比例為職工交納的“三險一金”,個人按國家規(guī)定的比例繳納的三險一金,在計算個人所得稅時都可以從應納稅所得額中扣除。
但是需要注意以下幾點:必須是按國家規(guī)定的比例;不只限于基本養(yǎng)老保險,還有基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金;除以上基本保險外的補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療等不能享受從個人應納稅所得額中扣除的優(yōu)惠待遇。