摘　要：近年來，隨著計算機的發(fā)展和普及，會計電算化在我國得到突破性進展。處于西部地區(qū)的貴州，在會計信息系統(tǒng)的建設(shè)上雖然與其他經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)有一定的差距，但在進入二十一世紀(jì)后其發(fā)展速度是十分迅速的。作為企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要手段，會計電算化在貴州地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀如何？在現(xiàn)階段暴露出了哪些問題？今后貴州地區(qū)的會計信息系統(tǒng)如何去建設(shè)、如何去發(fā)展？這些問題都值得探討。

　　關(guān)鍵詞：會計電算化；會計核算系統(tǒng)；財務(wù)軟件

　　會計電算化，是把以電子計算機為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫以及計算機網(wǎng)絡(luò)等新興理論和技術(shù)應(yīng)用于會計核算和財務(wù)管理工作中，以提高財會管理水平和經(jīng)濟效益，進而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。會計電算化改變了會計核算方式、數(shù)據(jù)儲存形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法，擴大了會計數(shù)據(jù)領(lǐng)域，提高了會計信息質(zhì)量，是整個會計領(lǐng)域的一次根本性變革。我國的會計電算化是從二十世紀(jì)七十年代末才開始，經(jīng)歷了萌芽起步階段、茁壯成長階段和縱橫發(fā)展階段。雖然起步較晚，但在這二十多年的發(fā)展過程中，已取得了長足的進步。近十多年來已有幾百萬家企事業(yè)單位在會計工作中使用了計算機，其中大部分單位建成了完整的會計信息系統(tǒng)，商品化、通用化的財務(wù)軟件得到了廣泛的應(yīng)用，促進了企業(yè)管理的現(xiàn)代化。在這普及和發(fā)展的大好局面下，我們?nèi)匀粦?yīng)當(dāng)看到我國在經(jīng)濟活動管理方面與其他先進發(fā)達地區(qū)有著不小的差距。具不完全統(tǒng)計，我國在會計工作中使用計算機的企事業(yè)單位占總數(shù)的比例不過10%.由于全國各個地區(qū)的經(jīng)濟、發(fā)展速度、觀念等方面的差異，我國西部地區(qū)貴州的會計電算化普及程度在全國范圍來說處于落后水平。本文就會計電算化在貴州的現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展趨勢進行探析，談一些個人的看法。

　　一、目前貴州會計電算化的現(xiàn)狀及問題

　　建立完善的會計電算化體系是一項長期而艱巨的任務(wù)。近幾年間，貴州抓住西部大開發(fā)的機遇，在大中型企業(yè)和主要事業(yè)單位中先后建立了會計信息系統(tǒng)，會計電算化在貴州得到突破性進展。在2002年到2004年間，在國內(nèi)財會軟件市場處于主導(dǎo)地位的用友系列財務(wù)軟件和金碟系列財務(wù)軟件先后與貴州水城鋼鐵集團公司、貴陽味莼園有限責(zé)任公司、貴州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、貴州六盤水煙草公司等一大批貴州的大中型企業(yè)簽約，涉及貴州的工業(yè)、通信業(yè)、食品加工、制藥、煙草、電力、行政事業(yè)等多個行業(yè)，為貴州近幾年來經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了重大的貢獻。然而，在其發(fā)展成長中也存在一些問題：

　?。ㄒ唬?nbsp;  對會計電算化的認識還不到位

　　一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對實施會計電算化的重要意義缺乏足夠的認識，沒有認識到開展會計電算化是時代發(fā)展的必然，是管理現(xiàn)代化的需要。一些財務(wù)負責(zé)人對電算化知識不掌握，對電算化管理很陌生，對使用財會軟件生成的會計信息的保密性、安全性存在空白，因而對會計電算化數(shù)據(jù)可靠性發(fā)生質(zhì)疑，造成不會管，不敢管的混亂局面，嚴(yán)重影響了會計電算化的普及和推廣。甚至在一些地區(qū)的工商管理部門因不熟悉電算化而放棄對使用財會軟件的企業(yè)的審核和監(jiān)督。還有的觀點則認為電算化僅僅是“以機代賬”，軟件只需一次投人即可，出現(xiàn)了只重視硬件換代，不注意軟件升級，最終使得財會軟件適應(yīng)不了企業(yè)的成長。

　　（二）電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱

　　首先，會計電算化雖然在很大程度上減輕會計人員的工作量，但同時也增加了操作人員、系統(tǒng)維護人員等崗位，帶來了許多新的要求，提出了新的問題。而目前，貴州建立在手工操作條件下的會計基礎(chǔ)工作的管理還存在著很多不足，一些企業(yè)內(nèi)部控制也不是十分完善。目前，不少單位沒有嚴(yán)密的管理制度或有章不循，使得會計電算化不能正常健康運轉(zhuǎn)。由于基礎(chǔ)工作薄弱，建立在此基礎(chǔ)上的電算化管理也就出現(xiàn)一些問題，導(dǎo)致手工與計算機并行時間過長，增加了會計人員的工作量。

　　其次，在已經(jīng)開展了電算化的單位中，大部分都是使用的較低版本的商品化軟件。相對于高版本的財務(wù)軟件來說，低版本的財務(wù)軟件在價格上有很大的優(yōu)勢，而且操作也要簡單得多。但是低版本的財務(wù)軟件在軟件功能、系統(tǒng)安全性、系統(tǒng)維護等多方面都遠差于同等系列的高版本財務(wù)軟件。

　　再次，雖然貴州有不少企業(yè)已經(jīng)開始使用電算化來進行經(jīng)濟活動的管理，但我們應(yīng)該看到，到目前為止會計電算化的應(yīng)用也僅僅限于大型企業(yè)和主要的行政事業(yè)單位中運用，對于占市場很大比重的中小型企業(yè)和大多數(shù)的基層事業(yè)單位來說，仍然是以手工進行會計核算為主導(dǎo)。這在很大程度上限制了會計電算化在貴州的普及。

　　最后，作為在貴州占主導(dǎo)地位的核算型會計軟件僅僅是簡單的模仿手工會計核算的全過程，沒有融入現(xiàn)代企業(yè)管理的理念。而在隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用和發(fā)展，以及會計核算業(yè)務(wù)量的增大、業(yè)務(wù)種類的繁多、對會計信息資料的分析與研究的深入，簡單的核算型會計軟件已不能滿足企業(yè)的要求。

　　（三）會計電算化專業(yè)人才缺乏

　　由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業(yè)知識，在崗的會計人員雖經(jīng)過計算機等級培訓(xùn)，但與實際要求的水平還是存在有較大差距。許多年齡較大的會計人員對會計業(yè)務(wù)比較熟悉，但對計算機知識了解有限，而年青人則相反。要使得計算機知識和會計工作經(jīng)驗有機結(jié)合，還有待時日。

　　另外，在人才的培訓(xùn)上也存在著諸多問題：在培訓(xùn)內(nèi)容上重視財務(wù)軟件的使用方法，忽視會計電算化基礎(chǔ)理論和相關(guān)內(nèi)容；在培訓(xùn)時間上，重視實施會計電算化前的培訓(xùn)，輕視后續(xù)培訓(xùn)；在培訓(xùn)方式上，方法單一，效果欠佳。當(dāng)今計算機技術(shù)發(fā)展越來越快，甚至操作系統(tǒng)也有質(zhì)的變化。而現(xiàn)在的會計電算化教材多為幾年前的，所介紹的知識陳舊，實用性不強，經(jīng)過這樣培訓(xùn)并通過考試的人員實際操作能力可想而之。

　　二、對貴州會計電算化今后發(fā)展的建議

　　對于已開展會計電算化的單位和部門，應(yīng)盡快完善會計核算系統(tǒng)，建立健全一整套電算化模式下的規(guī)章制度，徹底甩掉手工記賬工作，做好會計電算化的配套改革工作，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)移工作重心，抓緊建設(shè)以管理為重心的會計信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)軟件，進而使會計電算化工作從核算系統(tǒng)向管理信息系統(tǒng)發(fā)展，為進一步開發(fā)和使用會計或企業(yè)管理信息系統(tǒng)作好準(zhǔn)備。另外還應(yīng)從單機應(yīng)用向計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展，提高計算機應(yīng)用的檔次，便于數(shù)據(jù)傳輸匯總，為進一步開發(fā)和使用網(wǎng)絡(luò)化的會計和企業(yè)管理信息系統(tǒng)做好準(zhǔn)備，并為將來聯(lián)成更大的計算機網(wǎng)絡(luò)打下基礎(chǔ)，便于加強經(jīng)濟活動的事前計劃、預(yù)測和決策、事中管理控制、事后分析評價，切實將企業(yè)財會管理水平從手工狀態(tài)提高上來，以發(fā)揮會計電算化的總體效益、社會效益。同時，盡快提高會計電算化的普及率，使尚未開展會計電算化工作的單位早日趕上來。

　　對于會計電算化人員的培訓(xùn)，一方面要加大會計信息系統(tǒng)和會計電算化的理論知識比重，要求會計人員掌握會計核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計算機基礎(chǔ)知識；另一方面要能適應(yīng)知識經(jīng)濟環(huán)境下新的會計分支，如人力資源會計，或新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)）等對傳統(tǒng)會計電算化內(nèi)容擴充的要求。要充分利用計算機與互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會計電算化培訓(xùn)的方式，建立良好培訓(xùn)機制，完善培訓(xùn)制度，落實培訓(xùn)效果。當(dāng)然在短時間內(nèi)，要普遍提高會計人員素質(zhì)是不很現(xiàn)實的，但會計人員的會計電算化知識的缺乏又會成為制約企業(yè)會計電算化實施效果的瓶頸。為充分利用會計電算化優(yōu)勢和所用軟件的功能，應(yīng)付日常會計電算化實施過程中遇到的問題，緩解技術(shù)壓力，降低咨詢維護費用，實施電算化的單位可以根據(jù)實際情況進行會計電算化方面的人力資源投資，重點培訓(xùn)數(shù)名具有較高計算機應(yīng)用與維護能力，熟知財務(wù)軟件知識，對計算機與會計電算化相關(guān)知識有一定了解的會計人員，既可提高本單位會計電算化應(yīng)用水平，又可在必要時在部門內(nèi)開展不定期的培訓(xùn)活動，帶動其他會計人員素質(zhì)的提高。

　　比較近幾年來會計電算化在貴州地區(qū)和其他地區(qū)的發(fā)展趨勢，我們可以看到雖然貴州地區(qū)的發(fā)展相對比較落后，但發(fā)展的步伐是非?？斓摹ｋS著今后人們觀念的改變和市場的需求，我想會計電算化在貴州將得到更深層次的發(fā)展，最大程度地提高會計工作水平和會計信息系統(tǒng)的質(zhì)量，更好地為提高各級企、事業(yè)單位現(xiàn)代化管理水平和經(jīng)濟效益服務(wù)。

　　參考文獻：

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