摘  要：內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)管理起制約、防護(hù)、鑒證、促進(jìn)、建設(shè)性和參謀作用。正確認(rèn)識和發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用，解決企業(yè)管理中內(nèi)部審計(jì)存在的問題，提出解決問題的對策。對當(dāng)前企業(yè)加強(qiáng)管理及提高經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有特別重要的意義。

　　關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)；企業(yè)管理；對策

　　內(nèi)部審計(jì)是部門或單位內(nèi)部獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員，依照國家法律、法規(guī)、政策，采用專門的程序和方法，對本部門、本單位的財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審核，查明其真實(shí)性、合法性和有效性，并提出建議和意見的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展經(jīng)歷三個發(fā)展階段，在每個發(fā)展階段都伴隨著審計(jì)目標(biāo)的不斷擴(kuò)展。早期的內(nèi)部審計(jì)主要是以揭露經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會計(jì)記錄中的差錯和舞弊行為為目的。第二個階段的內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部牽制制度相結(jié)合的內(nèi)部審計(jì)，它是以會計(jì)事項(xiàng)為中心，檢查企業(yè)制定的會計(jì)程序和制度是否得到遵守，審查差錯和舞弊行為，對今后可能發(fā)生錯誤的會計(jì)事項(xiàng)采取預(yù)防措施，從內(nèi)容上講主要是財(cái)務(wù)審計(jì)。第三個階段是現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制相結(jié)合的內(nèi)部審計(jì)。這時的內(nèi)部審計(jì)以企業(yè)全部的經(jīng)濟(jì)活動為對象，檢驗(yàn)和審查單位各項(xiàng)管理是否有效地發(fā)揮作用，評價經(jīng)濟(jì)活動的效率、效果和經(jīng)濟(jì)性。其審計(jì)內(nèi)容不僅包括財(cái)務(wù)審計(jì)，而且包括經(jīng)營審計(jì)和合規(guī)性審計(jì)。

　　目前存在的問題是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作缺乏國家審計(jì)等外部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性：內(nèi)部審計(jì)人員重實(shí)務(wù)、忽視理論研究：對內(nèi)部審汁作用及內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的有無缺乏必要的認(rèn)識：專業(yè)審計(jì)人員配備不全，限制了內(nèi)部審計(jì)工作的開展。現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)適應(yīng)改革的發(fā)展方向，強(qiáng)化審計(jì)責(zé)任，消除內(nèi)部審計(jì)的局限性，依法審計(jì)在監(jiān)督與服務(wù)中求效益。

　　1.內(nèi)部審計(jì)的作用

　　內(nèi)部審計(jì)的作用是內(nèi)部審計(jì)職能的外在表現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的作用，是內(nèi)部審計(jì)部門行使審計(jì)職能、完成審計(jì)任務(wù)，在實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)過程中產(chǎn)生的客觀效果。

　　1.1制約作用。內(nèi)部審計(jì)通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)營管理制度的監(jiān)督檢查，對照國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，按照審計(jì)工作規(guī)范，揭示企業(yè)的違法亂紀(jì)行為，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序。主要有以下幾個方面的作用：

　　1.1.1制止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和企業(yè)利益，通過檢查監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，制止違規(guī)行為，有利于企業(yè)健康發(fā)展。

　　1.1.2披露經(jīng)濟(jì)活動資料中存在的錯誤和舞弊行為，保證會計(jì)信息資料真實(shí)、正確、及時、合理合法的反映事實(shí)。糾正經(jīng)濟(jì)活動中的不正之風(fēng)。事實(shí)上不少單位的信息資料不僅存在錯誤，而且，存在著具有造假性質(zhì)的“賬外賬”和“兩本賬”及私設(shè)小金庫現(xiàn)象，因此，有必要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，查錯防弊，提高會計(jì)和審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　1.1.3配合紀(jì)檢監(jiān)察部門，打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪活動。內(nèi)部審計(jì)部門通過開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，查明損失浪費(fèi)、貪污腐化行為，及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門提供證據(jù)和信息，采取措施，充分發(fā)揮審計(jì)的“經(jīng)濟(jì)警察”的特殊作用。

　　1.2防護(hù)作用。內(nèi)部審計(jì)工作在執(zhí)行監(jiān)督職能中，對深化改革，降本增效起到了保障作用。

　　1.2.1為建立健全高效的內(nèi)部控制制度提供有力保證。為了適應(yīng)WTO環(huán)境下的新形勢，應(yīng)對激烈的市場競爭，內(nèi)部審計(jì)人員有必要開展事前、事中、事后審計(jì)，內(nèi)控系統(tǒng)的健全性和有效性審計(jì)，風(fēng)險審計(jì)及計(jì)算機(jī)審計(jì)，揭示并建議改正內(nèi)部控制制度存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)，提高企業(yè)管理水平。

　　1.2 .2保障國有資產(chǎn)的安全、完整。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)重視生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)資產(chǎn)狀況做到心中有數(shù)，隨時隨地開展內(nèi)部審計(jì)督查，提出有效措施，經(jīng)濟(jì)有效的使用資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。

　　1.2.3降本增效，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。有效地開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。降低成本增加效益，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)的中心任務(wù)加強(qiáng)經(jīng)營管理不斷的提高經(jīng)濟(jì)效益，這就決定了內(nèi)部審計(jì)只有把審計(jì)工作中心放在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)時才能得到本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛支持和重視，才能有效的發(fā)揮作用。內(nèi)部審計(jì)在貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，在保護(hù)國家和企業(yè)的合法權(quán)益、改善企業(yè)的經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益及應(yīng)對國際市場競爭等方面，都起到了重要作用。

　　2.內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中面臨的問題

　　內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，對企業(yè)深化改革，為企業(yè)的發(fā)展壯大起到了激勵作用。但在發(fā)展進(jìn)程中日益暴露出一系列的亟待解決的問題。

　　2. 1內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，隸屬關(guān)系不清，具體業(yè)務(wù)缺乏指導(dǎo)。西方國家企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，隸屬于董事會的審計(jì)委員會，直接對董事會負(fù)責(zé)，其他部門無權(quán)干涉，獨(dú)立性較強(qiáng)。而我國企業(yè)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)表面上也是對董事會負(fù)責(zé)，實(shí)質(zhì)上受經(jīng)理機(jī)構(gòu)及其他部門的制約和影響，獨(dú)立性較差，甚至有的企業(yè)的財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人兼任內(nèi)審部門的領(lǐng)導(dǎo)，其監(jiān)督制度形同虛設(shè)。導(dǎo)致隸屬關(guān)系不清，監(jiān)督不力。同時，內(nèi)部審計(jì)人員后續(xù)教育制度不健全，局限于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的條件限制，缺乏政府審計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　2 .2重視審計(jì)業(yè)務(wù)，忽視理論研究。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員審計(jì)業(yè)務(wù)得心應(yīng)手，導(dǎo)致理論研究處于低點(diǎn)。充電意識淡薄，審計(jì)理論與業(yè)務(wù)實(shí)踐不能與時俱進(jìn)，跟不上國際內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的步伐，目前，CIA（國際注冊內(nèi)部審計(jì)師）考試企業(yè)報(bào)考者寥寥無幾。

　　2. 3作用與認(rèn)識脫節(jié)。在現(xiàn)代的大企業(yè)中，仍有不少人對審計(jì)工作不理解，認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是“一言堂”，輕視內(nèi)部審計(jì)的作用，對審計(jì)有抵觸情緒，甚至不配合，認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)可有可無。這與落后的企業(yè)管理體制有很大關(guān)系。有的對內(nèi)審懷畏懼心理，持有懷疑態(tài)度。

　　2. 4重視服務(wù)監(jiān)督，輕視服務(wù)機(jī)制。在當(dāng)前新形勢下，關(guān)鍵在于它能夠?yàn)槠髽I(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善內(nèi)部控制制度、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。內(nèi)部審計(jì)是適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)在需要設(shè)立的，內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)企業(yè)目標(biāo)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營履行監(jiān)督職責(zé)，更好的為企業(yè)服務(wù)。

　　3.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用的對策

　　3. 1改革內(nèi)部審計(jì)管理體制，明確隸屬關(guān)系，增強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)在時間上應(yīng)從事后審計(jì)轉(zhuǎn)向事中、事前審計(jì)；在工作內(nèi)容上，將從查處違規(guī)違紀(jì)審計(jì)轉(zhuǎn)向內(nèi)控制度審計(jì)和績效審計(jì)，理順資金運(yùn)行管理機(jī)制。

　　3. 2建立健全政府審計(jì)對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的指導(dǎo)體系。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)將從行政設(shè)置轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝桓鶕?jù)自身需要主動設(shè)置，逐步推行內(nèi)部審計(jì)人員政府委派制。

　　3. 3完善內(nèi)部審計(jì)人員的后續(xù)教育體制。與時俱進(jìn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步提高內(nèi)審人員素質(zhì)。

　　3. 4端正認(rèn)識。厲行企業(yè)內(nèi)部常規(guī)審計(jì)，減少違紀(jì)違規(guī)問題。

　　3. 5建立并實(shí)行監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。改變內(nèi)部審計(jì)的手段和方法，實(shí)行風(fēng)險審計(jì)與計(jì)算機(jī)審計(jì)。

　　3. 6開展外委工程予結(jié)算審計(jì)，減少企業(yè)資金流失。

　　3 .7開展在離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，評價業(yè)績界定責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究制度。

　　3. 8搞好聯(lián)營企業(yè)及二級企業(yè)審計(jì)，規(guī)范經(jīng)營行為，維護(hù)企業(yè)利益

　　以上僅是筆者對內(nèi)部審計(jì)工作的一些看法和意見。要做好內(nèi)部審計(jì)工作，不僅需要做很多的事前、事中、事后的工作。還需要各部門對內(nèi)部審計(jì)工作的大力支持與合作。只有這樣才能真正發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督和檢查作用，更好的為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。