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新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策

來(lái)源: 陳渠 編輯: 2010/09/09 10:16:23  字體:

  論文摘要:2007年1月1日財(cái)政部頒布的新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》正式實(shí)施,“會(huì)計(jì)國(guó)際化”的議論不斷出現(xiàn)。會(huì)計(jì)國(guó)際化的核心是會(huì)計(jì)準(zhǔn)別國(guó)際化。正確認(rèn)識(shí)并妥善處理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)準(zhǔn)則建設(shè)新的跨越和突破,有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。文章就目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀作簡(jiǎn)要分析對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理影響以及應(yīng)對(duì)策略淺談一點(diǎn)看法。

  一、我國(guó)現(xiàn)在的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

  (一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

  我們企業(yè)財(cái)務(wù)工作,準(zhǔn)確地可以說(shuō)是企業(yè)財(cái)會(huì)工作,主要包括兩部分:一是會(huì)計(jì)核算,二是財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)側(cè)重于核算,而財(cái)務(wù)側(cè)重于管理。

 ?。?)經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)國(guó)際化進(jìn)程的不斷深人,具有中國(guó)特色的國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同。會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分,在會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中居于非常重要的地位,它是會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)物。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以規(guī)范的形式出現(xiàn)又具有一定的實(shí)務(wù)性。但是從理論上看,它要受到一定條件下經(jīng)濟(jì)管理要求的制約。所以,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則既受我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的影響,又受我國(guó)特定社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的制約。在過(guò)渡期,新舊兩種核算理念、兩種核算方法的沖突避免不了。找到并分析這些問(wèn)題,對(duì)使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則既具有中國(guó)特色、又能順利地與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌,進(jìn)而提供符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息有著不可估量的現(xiàn)實(shí)意義。

 ?。?)影響財(cái)務(wù)管理環(huán)境稱為理財(cái)環(huán)境。理財(cái)環(huán)境是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)難以改變的外部約束條件。企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境分為金融市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法律環(huán)境。當(dāng)前我國(guó)金融市場(chǎng)的改革處于關(guān)鍵時(shí)刻,國(guó)際金融機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)人中國(guó)市場(chǎng),我們必須適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要。世界金融自由導(dǎo)致稅率完全開(kāi)放,外匯管制解除,貨幣實(shí)現(xiàn)自由兌換,企業(yè)外部金融風(fēng)險(xiǎn)加劇。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,宏觀經(jīng)濟(jì)狀況直接影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境機(jī)遇增多。我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度快,企業(yè)要順應(yīng)發(fā)展要同樣加快增長(zhǎng)速度,這就需要財(cái)務(wù)管理者在決策時(shí)留有余地,甚至要預(yù)見(jiàn)其變化的趨勢(shì)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法律約束環(huán)境擴(kuò)大。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),需要建立一個(gè)完整的法律體系來(lái)維護(hù)生產(chǎn)秩序。法律為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)定了活動(dòng)空間,也為企業(yè)的自由經(jīng)營(yíng)提供了法律保護(hù)。隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌越來(lái)越密切,這就要求企業(yè)財(cái)務(wù)人員不但要遵守國(guó)內(nèi)法,而且要懂得相關(guān)的國(guó)際法。從2007年1月1日開(kāi)始,我國(guó)企業(yè)將使用國(guó)際通行的會(huì)計(jì)語(yǔ)言與投資者“對(duì)話”,這對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力將是一個(gè)巨大考驗(yàn)。

  (二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題

  資金是企業(yè)的血液,它只有在充分有效的運(yùn)作中才能體現(xiàn)其價(jià)值。企業(yè)的資金從數(shù)量到結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,企業(yè)各單位資金的籌集和使用均應(yīng)統(tǒng)一管理、安排,才能使有限的資金發(fā)揮最大使用效果。具體存在以下幾方面問(wèn)題:

 ?。?)資金融通方面。企業(yè)規(guī)模大小、實(shí)力強(qiáng)弱、聲譽(yù)好壞,影響其在資金市場(chǎng)上的融資能力.在向銀行借款時(shí),企業(yè)用怎樣的借貸方式尋求資金,才會(huì)取得較為優(yōu)惠的條件,降低融資成本。目前,很多企業(yè)應(yīng)沒(méi)有充分利用在資金市場(chǎng)上的各種融資渠道籌措、融通資金,企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展沒(méi)有良好的資金條件。

 ?。?)資金控制方面。財(cái)務(wù)部門除了管理和協(xié)調(diào)集團(tuán)資金調(diào)度和融通外,還應(yīng)對(duì)集團(tuán)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行控制和監(jiān)督。資金控制的實(shí)質(zhì)是理財(cái)權(quán)限的劃分,一般應(yīng)根據(jù)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部成員及企業(yè)規(guī)模的大小和數(shù)量的多少等因素來(lái)確定。但目前很多企業(yè)對(duì)于大額的資金支付沒(méi)有規(guī)定一定的批準(zhǔn)權(quán)限,導(dǎo)致巨額資金輕率付出而造成失誤。

  (三)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)監(jiān)督方面存在的漏洞

  由于集團(tuán)公司擁有明顯高于其他部門的權(quán)利,直接參與企業(yè)的最高決策。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨復(fù)雜,財(cái)務(wù)監(jiān)督變得更有深度和廣度。切實(shí)有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的,體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,就顯得尤為重要。很多企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,讓眾多人在“利欲”的驅(qū)使下,利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行非法經(jīng)濟(jì)活以提高自己的提高經(jīng)濟(jì)效益,從而導(dǎo)致和經(jīng)濟(jì)犯罪犯罪產(chǎn)生.

  二、針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的應(yīng)對(duì)政策

  從財(cái)務(wù)管理的理念和發(fā)展我們可以知道,財(cái)務(wù)管理發(fā)展的動(dòng)力來(lái)自財(cái)務(wù)管理的環(huán)境的變化、管理機(jī)制和管理人員的態(tài)度。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的到來(lái),我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)應(yīng)該更好地提升和發(fā)展,以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的高要求。

  (一)更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念

  財(cái)務(wù)管理觀念是指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理體制實(shí)踐的價(jià)值觀,是思考財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)只有全方位更新財(cái)務(wù)管理觀念,才能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)應(yīng)樹(shù)立以下觀念:第一,財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略國(guó)際化觀念。企業(yè)財(cái)務(wù)管理國(guó)際公約是順應(yīng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略國(guó)際化而產(chǎn)生的,企業(yè)置身于國(guó)際化大環(huán)境中謀劃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)財(cái)務(wù)自然也應(yīng)從國(guó)際化的角度來(lái)加以配合。第二,資本多元化觀念。資本市場(chǎng)開(kāi)放,大量的外國(guó)資本將涌人中國(guó)市場(chǎng)。企業(yè)應(yīng)抓住這一契機(jī),積極尋求與外資合作,提高管理水平,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化。第三,人本化理財(cái)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息和知識(shí)技術(shù)以及利用、加工、創(chuàng)造這些信息和技術(shù)的員工在整個(gè)財(cái)富的創(chuàng)造過(guò)程中的作用越來(lái)越重要。第四,風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念。風(fēng)險(xiǎn)投資將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代重要的投資方式和內(nèi)容,風(fēng)險(xiǎn)投資以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為對(duì)象。

  (二)提升財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)

  一是從整體上提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì),財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高、財(cái)務(wù)管理分析能力較差,不適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的需要等是導(dǎo)致企業(yè)效益低和經(jīng)營(yíng)不善的重要原因。而且越是規(guī)模大的企業(yè),此現(xiàn)象越嚴(yán)重;越是層級(jí)高的管理人員,對(duì)此現(xiàn)象的認(rèn)同感越強(qiáng)。因此,財(cái)務(wù)工作“發(fā)展”的關(guān)鍵是要靠“轉(zhuǎn)變”,而“轉(zhuǎn)變”的首要任務(wù)則是“變財(cái)務(wù)人員的觀念”.

  (三)完善財(cái)務(wù)管理法制

  推行會(huì)計(jì)人員管理體制的改革,必須完善有關(guān)法規(guī),使會(huì)計(jì)人員管理體制的改革有明確的法律依據(jù).正確處理財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能在實(shí)際操作中的界線不清,是提升財(cái)務(wù)管理水平的一大障礙。目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要是以營(yíng)運(yùn)資金管理為主的日常財(cái)務(wù)管理,在財(cái)務(wù)管理中,企業(yè)籌資和投資企業(yè)資本結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制以及財(cái)務(wù)分析所占比例較低,從總體來(lái)講,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作層次較低,有待提高。因此,應(yīng)立即從企業(yè)管理制度人手,解決有制度,輕實(shí)際的現(xiàn)狀,切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,集中一部分會(huì)計(jì)力量搞好本單位的財(cái)務(wù)管理工作,使財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)管理工作中扮演好重要的角色。

  (四)健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

  很多會(huì)計(jì)人員的離軌行為是由于會(huì)計(jì)的企事業(yè)單位執(zhí)法難造成的。為維護(hù)會(huì)計(jì)法的權(quán)威以及強(qiáng)化執(zhí)法,應(yīng)建立建立會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)和完善會(huì)計(jì)委派制。將執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的會(huì)計(jì)人員與被監(jiān)督單位分離,使會(huì)計(jì)人員與單位之間不存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,真正發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。會(huì)計(jì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)與行政行為主管部門在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系“人事關(guān)系”經(jīng)濟(jì)利益方面脫鉤,讓會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度與財(cái)經(jīng)法紀(jì)的規(guī)范和制約下獨(dú)立、平等、跨行業(yè)地開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng),形成自我生存、自我發(fā)展、自我承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行機(jī)制,客觀、公正、獨(dú)立、嚴(yán)明地開(kāi)展監(jiān)督活動(dòng)。

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