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【摘 要】筆者針對黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,分析了中小企業(yè)發(fā)展存在的問題,進而提出促進中小企業(yè)發(fā)展的對策。
【關鍵詞】黑龍江省;中小企業(yè);現(xiàn)狀;對策
一、黑龍江省中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
黑龍江?。ㄒ韵潞喎Q“我省”)現(xiàn)有中小企業(yè)181萬戶,占全省企業(yè)戶數(shù)的90%。2006年全省非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1 818億元,比上年增長20.2%,占全省GDP的比重達33%。由此可見,中小企業(yè)已經(jīng)成為推動黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的一支重要力量,在擴大就業(yè)、活躍市場、增加財政收入等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。但是中小企業(yè)自身素質(zhì)低下,可持續(xù)發(fā)展能力較差,制約了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。
(一)管理者素質(zhì)不高,企業(yè)管理水平低
黑龍江省大多數(shù)中小企業(yè)脫胎于“家族式”的經(jīng)營管理,主要管理者的素質(zhì)普遍不高,有些企業(yè)技術負責人和專業(yè)管理者沒有受過專業(yè)的培訓,家長式的作風管理不符合現(xiàn)代企業(yè)管理機制的要求,在一定程度上削弱了企業(yè)的競爭力。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構不合理
臺灣號稱“中小企業(yè)”王國,產(chǎn)業(yè)結(jié)構以技術密集產(chǎn)業(yè)為主。2000年臺灣技術密集產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占制造業(yè)總產(chǎn)值的40%,預計2010年將占到50%以上。目前臺灣當局又力主企業(yè)投入資訊、環(huán)保等十大新興產(chǎn)業(yè)。而我省的中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)構成檔次較低,主要集中在商品流通和制造業(yè),這兩個行業(yè)的中小企業(yè)占我省中小企業(yè)總數(shù)的77.7%。在制造業(yè)中,產(chǎn)品主要集中在木材加工等,產(chǎn)品附加值低,而高附加值的如電子類等產(chǎn)品少,沒有形成規(guī)模,制約了我省中小企業(yè)的整體發(fā)展。
?。ㄈ┘夹g基礎薄弱
黑龍江省中小企業(yè)技術力量薄弱,嚴重阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展后勁。中小企業(yè)由于自身發(fā)展所限,投入能力有限,大多沒有設立技術研發(fā)機構,導致中小企業(yè)技術基礎薄弱,技術創(chuàng)新存在著先天不足,而且落后的管理機制吸引不到高水平的技術人才,導致企業(yè)科研設施和科技人才非常短缺,技術創(chuàng)新和開發(fā)轉(zhuǎn)化能力差。
二、黑龍江省中小企業(yè)發(fā)展存在的問題
(一)政策扶持不夠
廣浙一帶中小企業(yè)發(fā)展得比較成功最重要的原因之一是政府的大力扶持。為大力發(fā)展中小企業(yè),廣東省政府針對民營中小企業(yè)研發(fā)力量薄弱和融資困難的發(fā)展窘境,從2003年起連續(xù)5年省財政每年安排扶持民營中小企業(yè)專項資金2億元重點用于支持科技型、外向型、吸納下崗職工就業(yè)型和農(nóng)產(chǎn)品加工型四類民營中小企業(yè)的技術創(chuàng)新。而我省是經(jīng)濟相對落后的地區(qū),長期以來中小企業(yè)缺乏公平的經(jīng)營環(huán)境。同大企業(yè)相比中小企業(yè)在享受技改項目立項、財政支持、稅收優(yōu)惠、信用等級評定等政策上處于劣勢,得不到重視;對中小企業(yè)亂收費、亂攤派等現(xiàn)象比較突出,加重了企業(yè)負擔,阻礙了中小企業(yè)的健康發(fā)展。而且政府的行政職能重審批而輕服務,這導致我省出臺的許多關于中小企業(yè)發(fā)展的政策常常因可操作性不強而落實不到位。
?。ǘ┤谫Y難,發(fā)展資金短缺
企業(yè)融資渠道不暢,資金短缺是阻礙黑龍江省中小企業(yè)發(fā)展的突出問題。從2006年我省金融機構對1 096戶企業(yè)的問卷調(diào)查看,全省中小企業(yè)貸款需求滿足率較低。全年被調(diào)查企業(yè)有貸款需求的855戶,占被調(diào)查企業(yè)戶數(shù)的78.0%,貸款需求金額為137.7億元。實際得到貸款戶數(shù)227戶,實際貸款金額33.7億元。企業(yè)貸款戶數(shù)滿足率為20.7%,企業(yè)貸款需求金額滿足率為24.5%。2006年被調(diào)查企業(yè)貸款需求金額138.3億元,到目前實際貸款金額9.9億元,占計劃的7.2%。融資難的原因:一是從中小企業(yè)自身來看,我省中小企業(yè)大多是個體私營企業(yè),發(fā)展時間短、自有資產(chǎn)少、抗風險能力相對較弱而且資信水平較低,財務制度不健全、運作不規(guī)范難以達到金融機構貸款要求,即使貸到款規(guī)模也很小,遠遠不能滿足發(fā)展的需求。二是從金融服務方面看,銀行等金融機構對中小企業(yè)“惜貸”,其深層原因主要是對中小企業(yè)的金融服務和金融支持系統(tǒng)不健全。
1.中小企業(yè)信用擔保體系不完善。為了補充中小企業(yè)資信不足,解決中小企業(yè)融資難的現(xiàn)狀,黑龍江省目前各類擔保機構50多家,其中政策性擔保機構12家,在保資金為30多億元人民幣,占同期各項人民幣貸款余額的0.8%。商業(yè)性擔保機構中以中小企業(yè)為受保主體的只有10多家,做得好的不超過10家。擔保資本金規(guī)模過小,缺乏規(guī)模效應。目前全省擔保機構的風險分散和補償機制尚未建立,而且雖然成立了省一級擔保機構,但沒有開展再擔保業(yè)務。
2.直接融資體系發(fā)展嚴重滯后,導致中小企業(yè)的資金來源很大程度上依賴銀行貸款。對于我國中小企業(yè)而言,直接融資比間接融資更難,我國直接融資主要面向國有大型企業(yè),準入的條件相當高。在發(fā)行股票和債券方面,中小企業(yè)大部分受規(guī)模小、知名度不高、信用等級較低等條件的限制,難以達到上市條件。
?。ㄈ┥鐣阵w系不健全
中小企業(yè)的快速發(fā)展需要完善的社會化服務體系。而我省的中小企業(yè)社會化服務體系發(fā)展滯后、功能不健全,面向中小企業(yè)的技術創(chuàng)新、融資服務等社會化服務體系尚未形成,對中小企業(yè)還存在服務質(zhì)量不高的問題,嚴重影響了中小企業(yè)的快速發(fā)展。社會化服務體系不健全主要表現(xiàn)在中小企業(yè)管理工作政出多門,職能交叉。黑龍江省中小企業(yè)分別由經(jīng)貿(mào)、工商、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等不同部門管理,缺乏一個對各類中小企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃的機構,導致中小企業(yè)管理工作效率低。缺乏專門為中小企業(yè)提供培訓服務的機構。目前我省中小企業(yè)管理者總體文化程度不高,很大程度上制約了中小企業(yè)的創(chuàng)新能力,許多中小企業(yè)希望通過一些專門機構所提供的培訓服務來提高管理者專業(yè)水平。另外還存在技術創(chuàng)新投入不足和中小企業(yè)稅收負擔重的現(xiàn)象。
三、促進中小企業(yè)發(fā)展的對策
對于如何促進中小企業(yè)的發(fā)展,理論界主要有兩種不同的觀點。一是市場主導型,即利用市場機制促進中小企業(yè)的發(fā)展。二是政府主導型,即依靠政府的優(yōu)惠政策來扶持中小企業(yè)的發(fā)展。我國中小企業(yè)先天發(fā)育不足,可持續(xù)發(fā)展能力差,單純依靠市場機制予以引導和調(diào)控,是難以在市場上立足的。這就決定了中小企業(yè)的發(fā)展需要國家及地方政府的保護和扶持。借鑒日本、美國等國家促進中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,促進中小企業(yè)發(fā)展的根本之路在于按照市場經(jīng)濟的要求,政府通過立法、財稅金融優(yōu)惠政策扶持等間接方式為中小企業(yè)發(fā)展提供政策與服務等支持,建立一個公平競爭的制度環(huán)境和完善有效的中小企業(yè)社會化服務體系,推動中小企業(yè)的發(fā)展。國內(nèi)中小企業(yè)比較發(fā)達的江蘇和珠江三角洲地區(qū)對促進中小企業(yè)的發(fā)展采取的多是政策立法和創(chuàng)業(yè)技術支持的模式。結(jié)合我省的實際,促進中小企業(yè)發(fā)展的對策主要有:
(一)政策扶持
建立有效的、健全的政策扶持體系可以為中小企業(yè)營造一個寬松的外部環(huán)境,促進中小企業(yè)快速成長。目前國內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展相對較快的地區(qū)如珠江三角洲地區(qū)的東莞市政府把促進中小民營企業(yè)的發(fā)展提高到城市規(guī)劃的高度來考慮,對發(fā)展民營中小企業(yè)制定了一系列的優(yōu)惠政策措施,并組織中小企業(yè)加入了各個地區(qū)的商會組織,這在很大程度上加速了中小企業(yè)的發(fā)展。我省也應該在國家有關方針政策的指引下,結(jié)合本省的實際情況,更新觀念轉(zhuǎn)變職能,建立健全相關的地方法規(guī)以支持中小企業(yè)發(fā)展。
1.改善中小企業(yè)的法律和經(jīng)營環(huán)境。我省應以《中小企業(yè)促進法》為基礎,結(jié)合實際制定促進黑龍江省中小企業(yè)發(fā)展的地方性法規(guī)如關于中小企業(yè)融資、技術創(chuàng)新和推進中小企業(yè)成長工程的政策文件等,以適應促進不同地區(qū)、不同類型企業(yè)的發(fā)展需求。
2.采取優(yōu)惠財稅政策支持中小企業(yè)發(fā)展。要推進增值稅轉(zhuǎn)型,擴大中小企業(yè)增值稅抵扣范圍,減輕企業(yè)稅負;對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè),可采取加速折舊、再投資退稅等多種稅收優(yōu)惠形式;降低中小企業(yè)經(jīng)營者稅負,允許個人獨資和合伙中小企業(yè)在企業(yè)所得稅和個人所得稅之間進行選擇,避免重復課稅;清理行政審批費用和治理濫收費,直接減輕企業(yè)稅外收費負擔。對納入全省試點范圍的非營利性中小企業(yè)信用擔保、再擔保機構,對其從事?lián)I(yè)務取得的收入,3年內(nèi)免征營業(yè)稅。
3.設立小企業(yè)發(fā)展專項資金,對新辦中小企業(yè)進行創(chuàng)業(yè)資助,對中小企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整和科技成果轉(zhuǎn)化、技術改造項目進行貼息,對中小企業(yè)社會化服務體系進行資助等。
4.鼓勵專門服務于中小企業(yè)融資、擔保、合作、發(fā)展的社會團體組織的成立。如近日我省首家中小企業(yè)融資促進會成立。此機構的最大特點是通過整合政府部門、金融機構、社會中介以及各個企業(yè)的多種資源形成一個統(tǒng)一的服務平臺,為中小企業(yè)的融資、咨詢管理、人才開發(fā)、法律咨詢、小額貸款等提供全方位的政策支持和各種服務。
?。ǘ┩晟茖χ行∑髽I(yè)的金融服務系統(tǒng)
1.培育和發(fā)展中小金融機構體系,大力發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和農(nóng)村資金互助社等新型金融機構。今年小額貸款公司已經(jīng)在浙江作為試點啟動。從國際金融業(yè)發(fā)展趨勢看,金融機構具有專業(yè)化的趨勢,即從事大型企業(yè)巨額貸款的大型金融機構與從事向中小企業(yè)微型貸款的中小金融機構的兩極分化。在美國,有上萬家專門從事中小企業(yè)金融服務的中小企業(yè)投資公司。所以我國要放松金融管制,引導民間資本發(fā)展中小銀行,讓中小銀行支持中小企業(yè)融資。
2.健全擔保風險的分散、補償和激勵機制,完善多層次的信用擔保體系。由于我省目前的信用擔保機構資本金太少,無法滿足大量的貸款擔保需求,而且擔保機構與銀行之間并沒有真正實現(xiàn)共同分擔和控制擔保貸款的風險,導致?lián)9咀陨淼倪\營風險較大,遠遠不能滿足黑龍江眾多中小企業(yè)的融資擔保需要。因此為了提高中小企業(yè)獲得銀行貸款的機會,需要加快建立多層次中小企業(yè)擔?;鸷驼咝該C構,完善多層次的信用擔保體系。
3.將產(chǎn)權市場納入金融體系。因為中小企業(yè)可以通過產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓等方式,利用產(chǎn)權交易所提供的多樣化手段進行融資,而且能使中小企業(yè)盤活資產(chǎn)。同時產(chǎn)權交易平臺還可以加快中小企業(yè)借股權質(zhì)押融資的步伐。
4.積極構建支持中小企業(yè)的融資體系,拓展中小企業(yè)的直接融資渠道。一是積極構建多層次的資本市場。要盡快推出創(chuàng)業(yè)板市場,使具有創(chuàng)新能力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)與資本市場對接,解決中小企業(yè)的融資困局。二是大力發(fā)展企業(yè)債券市場,探索多種形式的債券融資方式,例如河南省等七個省市欲通過發(fā)行集合債券解決中小企業(yè)融資難的問題。
?。ㄈ┙∪行∑髽I(yè)社會化服務體系
我省中小企業(yè)社會化服務體系建設的滯后,嚴重制約了中小企業(yè)競爭力的提高。應建立以政府部門為龍頭,各類民間商會為橋梁,社會服務中介機構為依托的多方社會資源參與的多元化、多層次的全方位的中小企業(yè)社會化服務體系,尤其是要在人才、技術、信息等方面切實加強對中小企業(yè)的服務。技術創(chuàng)新方面,政府的扶持很重要。由政府直接出面引導銀行扶持中小企業(yè)科技創(chuàng)新,政府與銀行協(xié)議合作,通過政府為銀行篩選一些好的項目,設立擔保貼息政策,利用銀行資金,最終提高中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和科技含量。對技術開發(fā)的中小企業(yè)進行財政補貼,對其新產(chǎn)品的開發(fā)、員工培訓等活動提供無償資金資助,并以貼息貸款的方式優(yōu)先為這些中小企業(yè)提供政策性融資。在人才培養(yǎng)方面,重點要抓好創(chuàng)業(yè)培訓,因為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者具有帶動就業(yè)的效應。建立中小企業(yè)人才培養(yǎng)基地,進行上崗培訓、再就業(yè)培訓、高級管理人員和高新技術專業(yè)人才的培訓。同時加強中小企業(yè)信息化建設,完善內(nèi)部管理系統(tǒng)如ERP系統(tǒng)與外部的電子商務系統(tǒng)的相互融合,提高企業(yè)的競爭能力,應對貿(mào)易全球化趨勢。
除了上述外部支持措施之外,我省中小企業(yè)還應積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構,提高產(chǎn)品檔次和技術含量;加強內(nèi)部管理,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;提高品牌影響力等。只有不斷完善自身,才能增強市場競爭力;才能獲得各方支持;才能得到快速發(fā)展。
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