隨著審計事業(yè)的不斷發(fā)展，審計宣傳的作用顯得更加突出和重要。近年來，天長市審計局逐年加大審計宣傳工作力度，不斷擴大審計影響，充分發(fā)揮審計宣傳的引領和導向作用，審計宣傳工作取得了明顯成效，還被《中國審計報》評為審計通聯(lián)工作先進單位。為了進一步擴大審計的地位和影響，鞏固已有成果，推進天長審計事業(yè)向縱深發(fā)展，該局根據(jù)《天長市審計局業(yè)務考核實施細則》文件精神，經(jīng)局長辦公會議研究通過，于近期先后制定出臺了《關于進一步加強和規(guī)范審計宣傳工作的意見》和《關于強化審計信息發(fā)送與考核工作的補充意見》。

　　意見對加強審計宣傳工作提出了總體要求。首先是提高認識，審計宣傳工作是審計工作的重要組成部分，全體審計人員要提高對審計宣傳工作重要性的認識，樹立審計宣傳為審計事業(yè)撐起一片藍天、為審計機關辟開一番天地、為審計人員鼓起一陣呼吁的理念。其次是加強領導，局機關成立審計宣傳工作領導小組，主要領導親自抓、分管領導具體抓，實行一級抓一級，層層抓落實。

　　意見強調(diào)要促進審計成果的開發(fā)和運用。審計人員要以較強的事業(yè)心樹立實現(xiàn)審計成果效能最大化的意識，不僅要做到審前認真研究論證，審后及時分析總結。還要注重匯總以往資料，做到古為今用。同時能改進審計成果的形式，創(chuàng)新審計成果的載體。

　　意見還對規(guī)范審計信息發(fā)送工作提了四點要求：一是立足基礎、完成總量；二是加強培訓，全面提高；三是完善制度、強化考核；四是嚴把關口、提升質(zhì)量。而補充意見則是在此基礎上對審計信息工作的進一步規(guī)范和具體量化，首先是以科室為單位，將全年任務分解到季度，劃分到月份，力求均衡完成撰寫任務，要求領導班子尤其是分管領導要切實承擔起第一責任人的責任。其次是領導班子成員要結合各自分工及時提出信息撰寫方案和內(nèi)容，做到有的放矢，真正體現(xiàn)“領導就是先導，領導就是服務”的思想。第三是規(guī)定了審計理論文章和審計信息的審定、發(fā)送制度。最后對考核辦法作了具體規(guī)定，原則上要求各科室每月至少完成一篇審計信息或文章。審計信息和文章按季度考核、季末兌現(xiàn)、年終綜合考評。對未完成任務的，將視情況處理：第一次由科室負責人向局機關會議作出說明，連續(xù)兩個季度不能完成任務的，由分管局長向機關會議作說明。年終考核時不能完成全年信息任務的實行一票否決，科室不得參加本局先進單位評選，科室人員不得參加優(yōu)秀公務員和先進個人評選。