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審計人員應(yīng)培養(yǎng)三個能力

2006-08-30 16:24 來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)審計廳   打印 | 收藏 |
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  審計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的審計隊伍。筆者認(rèn)為,審計人員應(yīng)具備以下幾種能力。

  首先是職業(yè)敏感和洞察力。作為一名審計人員,在日常工作生活中要注重有關(guān)賬外信息的收集,對與被審計對象有關(guān)的資產(chǎn)、賬號、新設(shè)機(jī)構(gòu)等尤其應(yīng)注意。從紛繁復(fù)雜的財務(wù)資料中,迅速找到切入點,或者當(dāng)一定的審計目標(biāo)確定后,能迅速確定從哪幾方面搜集審計證據(jù),從而確定審計重點,這些都離不開職業(yè)敏感和敏銳的洞察力、判斷力。

  其次是溝通協(xié)調(diào)能力。審計工作要上水平,不僅需要扎實的業(yè)務(wù)功底和政策水平,更重要的是要處理好審計與被審計對象、與各有關(guān)部門的關(guān)系,與這些單位關(guān)系協(xié)調(diào)處理得好壞,直接影響到審計部門的形象與威信。作為一名普通的審計人員,要與形形色色的人打交道,因此,審計人員要擺正自己的位置,既做到不卑不亢,又不能簡單地以監(jiān)督者自居,要掌握溝通的藝術(shù)和技巧。不少重大問題的發(fā)現(xiàn),不是就賬看賬查出的,而是通過與有關(guān)人員的交談,從而發(fā)現(xiàn)了蛛絲馬跡,查出隱藏的問題。

  同時,還要具備良好的文字綜合能力。審計調(diào)查報告、綜合報告和審計信息,是審計成果的載體,反映了審計工作的整體水平和審計人員的業(yè)務(wù)水平。目前,審計部門上報的報告、信息普遍存在一個通病,即文章晦澀難懂,專業(yè)術(shù)語太多,數(shù)字堆砌,報告太長,就審計談審計。要讓更多的審計報告進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策,提高審計地位,審計人員就要有良好的文字表達(dá)能力,變專業(yè)術(shù)語為通俗易懂的語言。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,能以小見大、由表及里地分析問題的根源,圍繞地方黨委、政府的中心工作和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,歸納、整理出本質(zhì)、規(guī)律性的東西和管理制度中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而從體制上、機(jī)制上提出解決和預(yù)防問題的辦法。

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