把勞模榮譽證書小心地裝進布袋，將勞動榮譽勛章輕輕地放回錦盒……8月底，記者在廣西柳州市總工會看到，前來進行身份確認的勞模們，在出示證書和勛章時，都不約而同地流露出莊重的神情。這是勞模們珍藏的終身榮譽，當社會關(guān)懷的目光再度聚焦在他們身上時，勞模們臉上呈現(xiàn)出的是舒心的笑容。

　　近日，柳州市委、市政府出臺了《柳州市人民政府關(guān)于提高全市各級勞動模范榮譽津貼標準的通知》，要求從7月1日起，全面提高全市各級勞動模范榮譽津貼標準：市級勞模每月津貼由50元提高至100元，自治區(qū)級勞模由70元提高至150元，全國勞模由100元提高至200元。同時，《通知》還規(guī)定，今后市直機關(guān)、事業(yè)單位、市屬困難企業(yè)（含非公企業(yè)）的各級在職勞模以及全市的各級離退休勞模（含央屬、區(qū)屬企事業(yè)單位）、個體經(jīng)營者和農(nóng)民勞模的榮譽津貼，均由市財政承擔。

　　消息傳出，在職工隊伍中引起了不小振動。全國交通系統(tǒng)勞動模范趙蘭珍說，自從退休后，她就再也沒有享受到勞模津貼。據(jù)了解，趙蘭珍并非特例，隨著柳州市退休人員逐漸進入社區(qū)管理，大部分退休勞模都難以從原單位獲取勞模津貼，而據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，退休勞模占全市各級勞�？偭康�70%左右。

　　與此同時，由于一些企業(yè)進行改制或破產(chǎn)，勞模津貼的發(fā)放只在一些效益較好的企業(yè)得以繼續(xù)。除此之外，勞模的醫(yī)療待遇因與醫(yī)改政策有沖突而停止，勞模的療養(yǎng)待遇因單位效益不同而有所不同，市勞模協(xié)會也因缺乏經(jīng)費而難以繼續(xù)開展大規(guī)�；顒�。“如果社會對勞模價值的肯定僅停留在口頭上，就會造成勞動和價值的背離，必然會導致人們價值觀念的轉(zhuǎn)變，使誠實勞動失去吸引力。”市政協(xié)提案委員會主任許定群說。

　　柳州市政務服務中心公安窗口負責人劉雅麗在得知勞模津貼提高后，立刻把這一好消息告訴了兩位80多歲的老勞模，當她看到兩位老人臉上激動、高興的笑容時，作為全國“五一勞動獎章”和“全國先進工作者”獲得者的她，也不由得動情地說：“有了黨和政府的關(guān)愛，我們今后要把工作做得更好！”

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