2009年前三季度，全省就業(yè)形勢(shì)基本保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)單位職工平均工資保持較快增長(zhǎng)。

　　一、勞動(dòng)報(bào)酬和職工工資總額同比增加

　　前三季度，全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬1047.9億元，同比增加170.8億元，增長(zhǎng)19.5%；在崗職工工資總額1017.7億元，同比增加854.9億元，增長(zhǎng)19.0%。

　　二、城鎮(zhèn)單位職工平均工資保持較快增長(zhǎng)

　　前三季度，全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員人均勞動(dòng)報(bào)酬為19076元，同比增加2659元；增長(zhǎng)16.2%。職工平均工資為19338元，同比增加2724元，增長(zhǎng)16.4%，其中：國(guó)有單位職工平均工資為22270元，同比增加3323元，增長(zhǎng)17.5%，國(guó)有企業(yè)職工平均工資為23201元，同比增加3358元，增長(zhǎng)16.9%；事業(yè)職工平均工資為20883元，同比增加3329元，增長(zhǎng)19.0%；機(jī)關(guān)職工平均工資為23784元，同比增加3230元，增長(zhǎng)15.7%。集體單位職工平均工資為14379元，同比增加2440元，增長(zhǎng)20.4%。其他單位職工平均工資為15270元，同比增加1914元，增長(zhǎng)14.3%。

　　分行業(yè)看，全省19大門(mén)類行業(yè)在崗職工平均工資均不同程度增長(zhǎng)，但增幅不均衡。其中：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)、文化、體育和娛樂(lè)業(yè)職工平均工資均超過(guò)全省平均水平。采礦業(yè)、制造業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)職工平均工資增幅只有10%左右。

　　分地區(qū)看，職工平均工資增幅和水平仍存在明顯差距。德陽(yáng)、綿陽(yáng)、廣元、南充、眉山、巴中、甘孜和涼山的城鎮(zhèn)單位職工平均工資增幅都超過(guò)全省平均水平達(dá)20%以上，成都、自貢、攀技花、瀘州、遂寧、宜賓城鎮(zhèn)單位職工平均工資增幅均在10%左右。城鎮(zhèn)單位職工平均工資水平居前四位的是成都、攀枝花、德陽(yáng)和甘孜，分別為23372元、24659元、23160元和23217元。居后四位的是遂寧、樂(lè)山、眉山和巴中，分別為13872元、13777元、14743元和13329元，職工平均工資最高與最低相差11330元，差距較為明顯。

　　三、職工平均工資低于全國(guó)平均水平，但增速高于全國(guó)

　　前三季度，四川職工平均工資19338元比全國(guó)平均水平22272元低2934元，在全國(guó)位居第18位，在西部地區(qū)位居第5位。職工平均工資增速16.4%比全國(guó)職工平均工資增速12.9%高3.5個(gè)百分點(diǎn)，在全國(guó)位居第6位，在西部地區(qū)位居第2位。

　　四、職工平均工資增長(zhǎng)的主要原因

　　職工平均工資增長(zhǎng)主要原因：一是部分黨政機(jī)關(guān)社會(huì)團(tuán)體公務(wù)員和參照公務(wù)管理的事業(yè)單位從業(yè)人員補(bǔ)發(fā)津補(bǔ)貼；二是絕大多數(shù)教師和部分醫(yī)生規(guī)范并補(bǔ)發(fā)績(jī)效工資；三是災(zāi)后重建中建筑業(yè)人員需求大，用工成本上升；四是為使受災(zāi)群眾盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活秩序，地震災(zāi)區(qū)都相應(yīng)增發(fā)各種津補(bǔ)貼；五是隨著企業(yè)生產(chǎn)的恢復(fù)，企業(yè)效益回升，整體勞動(dòng)力價(jià)格上漲等。

　　注：根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)單位，尚未包括城鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。工資總額是指這些單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人帳戶的基金。平均工資為工資總額除以單位的年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)。