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天津開發(fā)區(qū)領軍人才細化獎勵辦法出臺

2009-02-20 16:35 來源:人民日報   打印 | 收藏 |
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  “以前的條款制訂對人才概念的界定比較模糊,而新修訂的規(guī)定各類人才都可以“對號入座”,還首次增加了對技能型人才的培養(yǎng)辦法!”2月19日,記者在天津開發(fā)區(qū)人事局了解到,《天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才引進、培養(yǎng)與獎勵的規(guī)定》自2005年修訂后,于日前再次修訂并審議通過,并從即日起實施。

  細化領軍人才獎勵辦法

  本次《規(guī)定》首次將領軍人才待遇進行了明確規(guī)定,將領軍人才分為創(chuàng)業(yè)型領軍人才和技術型領軍人才,創(chuàng)業(yè)型領軍人才在開發(fā)區(qū)內(nèi)購買自用住宅的,最高給予100萬元購房補貼及20萬元安家費;技術研發(fā)型領軍人才可免費入住高級人才公寓或享受租房補貼。首次將海外高層次留學歸國人員從高級人才中更系統(tǒng)分離出來,為其提供免費高級人才公寓或租房補貼,其子女就讀開發(fā)區(qū)國際學校國際部或者天津市內(nèi)同類學校的,每名子女每個學年補助人民幣5千元,每個高級人才子女教育補貼全部累計最高額度為5萬元。

  同時,還積極鼓勵衛(wèi)生、義務教育領域引進高層次人才。各類人才的子女進入托兒所、幼兒園、小學、初中的,享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇。開發(fā)區(qū)有關部門為入?yún)^(qū)工作的人才(含按規(guī)定隨遷的配偶、子女)優(yōu)先辦理天津市常住戶口或藍印戶口,協(xié)助推薦其配偶就業(yè)。

  技能型人才幫扶力度提高

  從新修訂的《規(guī)定》中不難看出天津開發(fā)區(qū)越來越注重技能型人才的培養(yǎng)獎勵。鼓勵企業(yè)開展專業(yè)技術人才培養(yǎng),對于通過開發(fā)區(qū)認定的培訓機構和高校人才培養(yǎng)基地培養(yǎng)的《天津開發(fā)區(qū)重點領域人才開發(fā)目錄》中的各類人才,經(jīng)管委會審核批準,給予培訓費25%的資助,每人每年最多1000元。

  對企業(yè)開展的職業(yè)技術和技能培訓費用,經(jīng)管委會審核批準,按級別給予逐級補貼,初級工給予培訓費用25%的資助,中級工給予培訓費用30%的資助,高級工及以上給予培訓費用35%的資助。

  對于獲得“天津市有突出貢獻的技師”稱號的高技能人才,享受天津市的獎勵外,開發(fā)區(qū)兩年內(nèi)給予每月政府津貼200元。對于獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”和“天津市技術能手”稱號的高技能人才,享受天津市的獎勵外,開發(fā)區(qū)分別給予一次性獎勵2萬元、2萬元和1萬元。

  開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)員工獲得技師、高級技師職業(yè)技術資格的,分別在兩年內(nèi)每月享受200元技師補貼和400元高級技師補貼。

責任編輯:杜楠
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