經過縣勞動和社會保障局緊急組織運作，竹山縣2010年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案已經出臺，經報縣政府同意，將于本月底前兌現到企業(yè)退休人員手中。

　　本次養(yǎng)老金調整工作的具體范圍為2009年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職人員。調整時間從2010年1月1日起執(zhí)行。具體調整辦法如下：

　　（一）對2009年12月31日前退休、退職人員每人每月增加60元。在此基礎上，再按繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年增加2元。

　�。ǘ�）對符合調整范圍的退休人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。4、退休前被用人單位評聘為正高職高級專業(yè)技術職稱的人員，每人每月增加50元。5、退休前被用人單位評聘為副高職高級專業(yè)技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。6、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加20元。對同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在統(tǒng)籌地區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，補助到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

　　本次調整采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員傾斜。我縣有4455名企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老金調整，人平增資138元。