記者4月25日從內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)獲悉，為推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的深入開展，自治區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議決定2010年在全區(qū)開展工資集體協(xié)商要約年活動(dòng)。

　　工資集體協(xié)商，是指工會(huì)或職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。

　　本次活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象主要包括沒有建立平等協(xié)商簽訂集體合同制度的企業(yè)、已經(jīng)建立工會(huì)組織尚未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)、已簽訂的工資專項(xiàng)集體合同到期尚未續(xù)簽的企業(yè)，以及職工工資長(zhǎng)期不增長(zhǎng)、低增長(zhǎng)或職工工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資50%的企業(yè)。通過工資集體協(xié)商要約年活動(dòng)，年內(nèi)要推動(dòng)建立工會(huì)的非公有制企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%，其中工資專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到60%以上。