雪域巾幗競風流 跨越發(fā)展譜新篇

　　西藏自治區(qū)婦聯在經濟社會發(fā)展中建功立業(yè)

　　自治區(qū)婦女聯合會成立50年來，自治區(qū)各級婦聯組織和婦聯干部隊伍從無到有、從弱到強，組織網絡不斷健全，干部隊伍不斷發(fā)展壯大，在西藏自治區(qū)經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

　　50年來，西藏婦聯在自治區(qū)黨委的堅強領導和全國婦聯的有力指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨建帶婦建，加強基礎工作，創(chuàng)新服務載體，逐步把婦聯建設成為了組織健全、覆蓋廣泛、團結和諧、充滿活力、服務高效、自治區(qū)黨委滿意、婦女群眾信賴的群團組織，在推動西藏發(fā)展、服務婦女群眾、促進社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。

　　加強工作調研，不斷把握婦女工作規(guī)律性。各級婦聯注重調查研究，每年組織工作組深入縣、鄉(xiāng)村、各有關單位，了解婦女工作開展情況和群眾對婦女組織的需求等。先后形成了《全區(qū)婦聯組織建設情況調研報告》等多份專題調研報告，針對工作中存在的問題，有針對性地提出了解決的措施方法及對策建議，向黨委、政府和有關部門提供了決策依據。

　　加強教育培訓，婦聯干部隊伍素質不斷提升。各級婦聯積極落實“十一五”全國婦聯干部教育培訓規(guī)劃，針對基層婦聯干部人員變動對業(yè)務不熟、學習機會少等實際情況，自治區(qū)婦聯通過一系列培訓、聯合黨校舉辦培訓班、區(qū)外培訓考察、以會代訓等多種形式，加強對基層婦聯干部的理論武裝、業(yè)務培訓、實踐鍛煉。自2002年以來，僅區(qū)地兩級婦聯干部參加各類正式培訓就達1500多人次；區(qū)地兩級婦聯組織干部到對口援藏省市婦聯學習考察，開闊了眼界，增長了見識，有力推動了婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　婦聯基層陣地和制度建設取得新突破，增強了基層工作活力。各級婦聯積極爭取基層黨組織和政府支持，把婦女活動陣地建設納入城鄉(xiāng)社區(qū)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷創(chuàng)新工作載體，加強陣地建設。依托黨政活動場所和社會資源，建立家長學校、婦女兒童活動站、維權咨詢站、救助中心等教育、培訓、活動“三位一體”的活動陣地。各級婦聯把創(chuàng)建和深化“巾幗示范村”作為婦聯組織參與社會主義新農村建設的切入點和重要抓手，建立了9個全國“巾幗示范村”，發(fā)展了一批區(qū)、地市級“巾幗示范村”，有利促進了農牧區(qū)婦女工作的開展。與此同時，各級婦聯還積極與基層黨組織聯合開展“雙培雙帶”活動、“縣鄉(xiāng)村婦聯三級聯創(chuàng)”活動等，促進了基層組織工作更加生動活潑、更加豐富多彩、更加務實有效。