智能化財(cái)務(wù)管理標(biāo)桿企業(yè)實(shí)地研討班(第二期)
——深度分享海爾財(cái)務(wù)共享管理經(jīng)驗(yàn)
海爾實(shí)地考察,與海爾高管零距離對(duì)話,全面解碼海爾財(cái)務(wù)共享中心
海爾是實(shí)現(xiàn)中國工業(yè)4.0落地的執(zhí)牛耳者,在全國搭建8座互聯(lián)網(wǎng)工廠!
海爾在全球擁有24個(gè)工業(yè)園,108個(gè)工廠,相當(dāng)于梵蒂岡國家國土面積的30倍!
海爾在中國,擁有6億用戶的鐵桿粉絲,全球160個(gè)國家和地區(qū)都有他的用戶!
海爾!是中國人走向世界的驕傲!
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今天,在諸多變革者中,海爾的戰(zhàn)略調(diào)整思維似乎尤其超前,海爾的首席執(zhí)行官張瑞敏曾說:“沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。”為了承接集團(tuán)戰(zhàn)略,海爾財(cái)務(wù)首先進(jìn)行了變革:國內(nèi)標(biāo)桿性的財(cái)務(wù)共享中心、“規(guī)劃未來、引領(lǐng)雙贏”的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、“事前算贏,事中調(diào)贏,事后雙贏”的戰(zhàn)略籌劃,真正實(shí)現(xiàn)稅務(wù)的“增值”。伴隨著海爾的收入以億為單位的增長模式,財(cái)務(wù)不斷精簡、效率則不斷提升,海爾財(cái)務(wù)變革的成果越發(fā)凸顯。
國內(nèi)標(biāo)桿財(cái)務(wù)服務(wù)平臺(tái)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校首次聯(lián)合國內(nèi)財(cái)務(wù)標(biāo)桿性示范企業(yè)海爾集團(tuán),強(qiáng)手聯(lián)合打造《智能化戰(zhàn)略財(cái)務(wù)之旅——深度分享海爾財(cái)務(wù)共享之旅》,讓我們一共走進(jìn)制造帝國海爾,感受震撼的財(cái)務(wù)巔峰之旅,揭秘財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的寬泛、深入與落地。
我們見證了海爾的成長……
從過去的流水線到今日的大數(shù)據(jù)+工業(yè)的制造業(yè)之巔;
從昔日的砸冰箱到今日的千億級(jí)全球制造帝國;
從全球化的品牌到引領(lǐng)世界的技術(shù)。
☆課程收益☆
【了解海爾隨需而變的企業(yè)戰(zhàn)略】
您將走進(jìn)海爾隨需而變的適時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新,以適應(yīng)時(shí)代的變遷和發(fā)展。
【掌握稅務(wù)管理價(jià)值的途徑】
理解企業(yè)稅負(fù)和企業(yè)價(jià)值之間的直接和間接的關(guān)系,掌握企業(yè)稅務(wù)管理水平對(duì)于企業(yè)經(jīng)營的影響。
【了解適應(yīng)時(shí)代的“云到端”的財(cái)務(wù)共享模式】
面對(duì)國際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)信息化、一體化、跨國兼并等特點(diǎn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式面臨新的挑戰(zhàn),“云到端”的財(cái)務(wù)共享模式油然而生。
【體驗(yàn)海爾財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值】
通過不同企業(yè)案例,教會(huì)您根據(jù)自己的業(yè)務(wù)流程和需求做標(biāo)準(zhǔn)化的方法。
☆課程安排☆
時(shí) 間 |
內(nèi) 容 |
備 注 |
第一天:學(xué)習(xí)報(bào)到(青島) |
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全天 |
學(xué)員報(bào)到,入住酒店 |
酒店報(bào)到 |
第二天:走進(jìn)海爾總部參訪學(xué)習(xí) |
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9:00-11:30 |
參觀海爾,了解海爾推行的特色企業(yè)文化、海爾的管理理念,認(rèn)識(shí)到文化的核心內(nèi)涵;感受海爾創(chuàng)新文化基因帶來的全新智能化生活體驗(yàn)。走進(jìn)海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級(jí)管理人才基地,感悟“創(chuàng)新、求是、創(chuàng)新”的海爾精神。 |
海爾工作人員 |
11:30-13:30 |
午餐,休息 |
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13:30-16:30 |
企業(yè)策略性稅務(wù)管理 一、企業(yè)視角下的稅務(wù)籌劃的必要性及基本概念 企業(yè)稅負(fù)率與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系;幾類企業(yè)稅務(wù)管理的常見問題場景; 二、全球化背景下企業(yè)稅務(wù)管理面臨的新挑戰(zhàn) 內(nèi)外交困”企業(yè)稅負(fù)新局面;變革形式下,企業(yè)稅務(wù)管理的新挑戰(zhàn) 三、海爾的平臺(tái)化稅務(wù)管理探索實(shí)踐 海爾稅務(wù)管理的探索實(shí)踐;全球化背景下,海爾稅務(wù)管理的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略 海爾未來的稅務(wù)籌劃愿景 四、企業(yè)的稅務(wù)籌劃應(yīng)用指引 不同業(yè)務(wù)模式企業(yè)的稅務(wù)籌劃策略;關(guān)鍵場景下的企業(yè)的稅務(wù)籌劃策略; 海爾為各企業(yè)提供的稅收籌劃的建議 |
海爾某事業(yè)部 |
第三天:走進(jìn)海爾總部參訪學(xué)習(xí) |
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9:00-12:00 |
海爾財(cái)務(wù)共享管理“云到端”模式 一、承接戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的海爾財(cái)務(wù)共享 海爾發(fā)展戰(zhàn)略及概況;企業(yè)及財(cái)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇;從報(bào)告歷史到規(guī)劃未來的海爾財(cái)務(wù) 二、海爾云到端全球化財(cái)務(wù)共享的設(shè)計(jì)與實(shí)施 海爾財(cái)務(wù)共享目標(biāo):效率、質(zhì)量、合規(guī);組織再造&流程再造&人的再造 |
海爾共享中心培訓(xùn)總監(jiān) |
12:00-13:30 |
午餐,休息 |
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13:30-16:30 |
三、海爾財(cái)務(wù)共享的質(zhì)量和運(yùn)營管理 從質(zhì)量管理看海爾財(cái)務(wù)共享、從服務(wù)與知識(shí)管理看海爾財(cái)務(wù)共享、海爾財(cái)務(wù)共享的人員管理與培育、從績效管理體系運(yùn)營價(jià)值 四、為集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)共享 財(cái)務(wù)共享的定位及戰(zhàn)略承接、海爾誠信管理模型的建立、海爾財(cái)務(wù)共享為集團(tuán)管控創(chuàng)造價(jià)值 |
海爾共享中心培訓(xùn)總監(jiān) |
第四天:返 程 |
☆課程對(duì)象☆
1.企業(yè)高層管理者
2.企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、骨干
☆培訓(xùn)費(fèi)用☆
會(huì)員尊享價(jià)4800/人,非會(huì)員6800/人(食宿自理)
住宿費(fèi):海爾園區(qū)外協(xié)議酒店(具體以通知為主)
餐費(fèi):35/人(海爾內(nèi)部套餐)
☆培訓(xùn)時(shí)間☆
2017年12月7-8日
☆培訓(xùn)地點(diǎn)☆
青島﹒海爾大學(xué)
實(shí)務(wù)指南
距11月報(bào)稅開始還有 天 |
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答疑精華 | 財(cái)經(jīng)法規(guī) |
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