三項經(jīng)費支出如何稅前扣除

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/03/11 08:37:28　字體：大小

　　問：1、請問我公司的三項經(jīng)費（職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費）支出如何稅前扣除？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第512號）第四十條~第四十二條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　2、計算三項經(jīng)費的工資薪金基數(shù)標準是什么？包括哪些內(nèi)容？

　　答：根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）的規(guī)定，"工資薪金總額"，是指企業(yè)按照規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

　　3、我們屬于國有企業(yè)，工資扣除有無特別規(guī)定？

　　答：屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除（國稅函〔2009〕3號）

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