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1、
技能薪酬體系的設(shè)計(jì)流程中（?。┦前凑找欢ǖ囊?guī)則對(duì)不同技能等級(jí)確定薪酬數(shù)額的過(guò)程，與根據(jù)薪酬市場(chǎng)水平建立職位薪酬政策相類(lèi)似。
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