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課程有講計提職工教育經(jīng)費，我不懂，為啥工會經(jīng)費計提是要交給工會呀？職工教育經(jīng)費怎么平呀？計提了應(yīng)付職工薪酬_職工教育經(jīng)費怎么平衡？是不是應(yīng)該是發(fā)生多少計提多少呀？跟福利費一樣的？還有就是哪些可以計入職工教育經(jīng)費呀，我們是老板也開工資，然后去北京學(xué)培訓(xùn)課，可以計入嗎？然后員工報課的費用也能計入嗎？
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工體經(jīng)費是要撥付給工會的，企業(yè)是代表資方，工會是代表勞方。
教育經(jīng)費是要按工資薪金總額1.5%計提的。跟福利費不同。培訓(xùn)費，課時費都可以計入職工教育經(jīng)費
2019 06/13 04:35
84785006 
2019 06/13 08:24
所以呀職工教育經(jīng)費計提了，那個科目不是不平衡了嗎？
84785006
2019 06/13 08:24
年報不是8%的扣除嗎？
俞老師 
2019 06/13 08:36
計提1.5%和最好扣8%是兩回事。職工教育經(jīng)費是有余額的
84785006
2019 06/13 08:38
那計提了用不完可以掛著？
俞老師
2019 06/13 09:29
用不完就一直掛著。。。。
84785006
2019 06/13 09:40
意思就是可以抵點費用咯？
俞老師
2019 06/13 10:09
如果是職工教育相關(guān)的費用是可以計入的
84785006
2019 06/13 10:19
我的意思是計提了，但是有余額不就代表我沒有發(fā)生這么多，但我還是計提那么多了，年報的時候他就可以扣除是吧，不超8%都可以扣除？不用說沒發(fā)生那么多再轉(zhuǎn)回吧？
84785006
2019 06/13 10:20
計提的時候不就是進去費用科目了嗎？一般
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