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勞動(dòng)合同法 A公司提前30日書(shū)面通知張某解除勞動(dòng)合同。 問(wèn)：這30日A公司還算不算張某的工作月份？
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算，還要正常發(fā)放工資。
2020 04/04 01:02
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老師，張某是A公司的法定代表人但不是A公司股東，同時(shí)張某是B公司的股東，A B公司之間交易算不算關(guān)聯(lián)企業(yè)交易
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用人單位接觸勞動(dòng)合同必須提前30日
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員工不適合這個(gè)崗位提前30天告知解除勞動(dòng)合同后，還要支付一個(gè)月工資嗎？
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2021年1月18日，張某到甲公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位，經(jīng)面試后被錄取，張某與甲公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同，月工資10 000元，因張某的崗位能接觸到公司的商業(yè)秘密，勞動(dòng)合同約定張某在合同終止或者解除后的2年內(nèi)，不得到與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事會(huì)計(jì)工作。在競(jìng)業(yè)限制期間，甲公司每月支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2 000元。已知：甲公司所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2 200元。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期間，甲公司向張某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償每月最低為().
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張某是 A 公司的股東之一，張某從 B 公司租入一棟辦公樓，月租金 3000，然后無(wú)償提供給 A 公司使用。張某和 A 公司涉及到哪些稅務(wù)事項(xiàng)？
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- 期權(quán)這塊兒總是想不起來(lái)折現(xiàn).一般來(lái)說(shuō)就半年啊。營(yíng)運(yùn)資本那兒一年都不折現(xiàn)的。期權(quán)為啥就折現(xiàn)呢？ 之前的老師回答的是‘營(yíng)運(yùn)資本不涉及價(jià)值的計(jì)算，所以不折現(xiàn)?！焕斫鉃槭裁纯梢宰霾徽郜F(xiàn)的原因。 折現(xiàn) 不都是按照一年為分界嗎？ 昨天
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