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張某2020年5月5日與A公司簽訂2年勞動合同,5月7日到公司上班。2022年5月4日合同到期,此時張某有孕在身,公司終止勞動合同。張某月薪8000元,當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2500元,最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元。 此時,公司應(yīng)該給予某補償金和賠償金是嗎?

84785015| 提問時間:2020 04/12 19:23
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
補償金和賠償金只能選其一,是給補償金2倍的賠償金。
2020 04/12 19:55
84785015
2020 04/12 20:18
賠償金就是 2500*3*2*2=30000是嗎
陳詩晗老師
2020 04/12 20:20
你這里兩年,就是 2500*2*2,你3是什么
84785015
2020 04/12 20:21
工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的,按3倍來算
陳詩晗老師
2020 04/12 20:34
對的,賠償金就是 2500*3*2*2=30000,是的
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