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問題已解決
老師您好，想請教您關于試用期的問題，如果公司和員工協(xié)商一致，不約定試用期，并且體現在勞動合同中（即合同中體現了試用期時間為0），工資也全額發(fā)，財務在做工資表的時候，按實際情況做可以嗎？（之所以問這個問題，是因為同事有提到新員工必須要有試用期，且新員工前幾個月，工資表中只能體現80%的工資，不能體現全額，否則會有風險，我不能理解）請老師幫我解釋一下，（1）新員工是否一定要有試用期，沒有試用期可以嗎？（2）做賬的工資表中，新員工前幾個月的工資不能體現出全額，否則會有稅務方面的風險？非常感謝您
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好，
可以沒有試用期，就是有，也可以約定全額發(fā)工資。
2020 08/27 19:20
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