甲公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: ? (1)分配職工工資150萬(wàn)元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬(wàn)元,車間管理人員工資15萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元。 ? (2)以銀行存款繳納企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6萬(wàn)元。 ? (3)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.3萬(wàn)元。 ? (4)為公司25位部門(mén)經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用,每輛汽車每月計(jì)提折舊0.08萬(wàn)元。 要求:編制會(huì)計(jì)分錄。
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(1)計(jì)提工資
借:生產(chǎn)成本 105萬(wàn)
制造費(fèi)用 15萬(wàn)
管理費(fèi)用 20萬(wàn)
銷售費(fèi)用 10萬(wàn)
貸:應(yīng)付職工薪酬 150萬(wàn)
(2)繳納職工保險(xiǎn)
借:管理費(fèi)用-職工醫(yī)療保險(xiǎn) 6萬(wàn)
貸:銀行存款 6萬(wàn)
(3)發(fā)放困難職補(bǔ)助
計(jì)提
借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)0.3萬(wàn)
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)0.3萬(wàn)
發(fā)放
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)0.3萬(wàn)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金0.3萬(wàn)
(4)計(jì)提汽車折舊費(fèi)
借:管理費(fèi)用-折舊費(fèi)2萬(wàn)
貸:累計(jì)折舊2萬(wàn)
2021 03/08 14:46
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- 1. 2022年3月,某企業(yè)發(fā)生與職工薪酬相關(guān)的業(yè)務(wù)如下: 6日 (1)本月應(yīng)付職工工資總額為400萬(wàn)元,“工資費(fèi)用分配匯總表"中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為300萬(wàn)元、車間管理人員工資為20萬(wàn) 元、企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。 (2)企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,按每月每位在崗職工200元補(bǔ)貼給食堂,每月末以銀行存款支付。企業(yè)在崗職工共計(jì)300人,其中產(chǎn) 808004X 品生產(chǎn)工人200人,車間管理人員10人,行政管理人員60人,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員30人。 (二) (3)企業(yè)行政部門(mén)經(jīng)理10人,企業(yè)為其每人提供一輛自有汽車免費(fèi)使用,每輛汽車每月計(jì)提折舊2000元。企 761
- 甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2007年3月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: (1)對(duì)行政管理部門(mén)使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè) 內(nèi)部維修人員工資1.2萬(wàn)元。 (2)對(duì)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,應(yīng)付企業(yè) 內(nèi)部改良工程人員工資3萬(wàn)元。 (3)為公司總部下屬25位部門(mén)經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi) 使用,假定每輛汽車每月計(jì)提折舊0.08萬(wàn)元。 (4)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.2萬(wàn)元,市場(chǎng)售價(jià)為1.5萬(wàn)元 216
- 2.甲企業(yè)2020年10月應(yīng)付工資總額90000元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為30 000元,車間管理人員工資為10 000元,企業(yè)行政管理人員工資為30000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為20000元。其中企業(yè)代墊職工房租5 000元,代扣個(gè)人所得稅3 000元,代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金2000元,通過(guò)銀行實(shí)發(fā)工資80000元。請(qǐng)編寫(xiě)以下會(huì)計(jì)分錄: (1)計(jì)提職工薪酬 (2)結(jié)轉(zhuǎn)代墊、代扣款項(xiàng) (3)通過(guò)銀行發(fā)放工資 (4)甲企業(yè)按照工資總額10%的比例計(jì)提由企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn),并上交。 86
- [2]結(jié)算本月應(yīng)付職工工資103000元,其中A產(chǎn)品生產(chǎn)工人25人,工資40000元,B產(chǎn)品生產(chǎn) 工人10人,工資15000元,車間管理人員5人,工資20000元 開(kāi)售部門(mén)人員2人,工資10000元,行政管理部門(mén)4人,工資18 000元 [31根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),分別按職工工資總額的10%,16%計(jì)提本月應(yīng)向 t會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) [4]企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月按在崗職工人數(shù)每人補(bǔ)貼食堂300元[51委托銀行代發(fā)工資10.3萬(wàn)元. [6]以銀行存款向社保局繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16480元[7]以現(xiàn)金支付職工王林生活困難補(bǔ)助2000元. [81計(jì)提本月固定資產(chǎn)折舊18000元,其中生產(chǎn)車間使用固定資產(chǎn)折舊8000元,一政管理部門(mén)使用固定資產(chǎn)折舊6 000元,銷售機(jī)構(gòu)使用的固定資產(chǎn)折舊4000元 34
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