問題已解決
用工之日起滿一年,如果是 應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資 支付時(shí)限為自用工之日起滿一個(gè)月的次日 只滿一年的前一日 共計(jì)11個(gè)月 不論最終核實(shí)補(bǔ)丁的書面勞動(dòng)合同 這是書上寫的 我想問一下 不論最終什么時(shí)候補(bǔ)訂的合同 最長(zhǎng)的兩倍 支付工資只有11個(gè)月嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答您好,雙倍工資最長(zhǎng)是拿11個(gè)月的,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同,用人單位無需再支付用工之日起滿一年后未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資。
2021 05/02 10:12
依旖老師
2021 05/02 10:38
如果您對(duì)我的服務(wù)滿意,請(qǐng)給我一個(gè)五星好評(píng)哦
閱讀 471