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某7年分派股利，預計未來不可解鎖為什么按三人算，某6年啊是已經(jīng)有一人實際離職了嗎？為什么還算離職的人？
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你看一下，在你前面確認的時候，他都是按照未來會有三個人不會形權來計算的喲。161718這三年，每一年會離職一個人。
2021 08/15 19:07
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2021 08/15 20:36
我說的是現(xiàn)金股利，7年計算分派現(xiàn)金股利為什么還算6年已經(jīng)實際離職的?。?/div>
陳詩晗老師 
2021 08/15 21:08
你這里不會行權，就不會解鎖，這里計算不會行權的股利包含，這是應該包含在內(nèi)的
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對于預計未來不可解鎖限制性股票持有者，2017年是當年預計60減去2016年已經(jīng)離職的20人，但是2016年是當年預計的75人，沒有減去當年已經(jīng)離職的20人，這是為什么呢
題目說明了 解鎖后支付 應付股利，也就是 可撤銷性現(xiàn)金股利，已經(jīng)離職的人不能享受當年及以后的股利，我理解應當是 2016年 75人-20人，2017年 60人-22人才對啊
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老師，會計的股份支付中，預計未來可解鎖，為什么還有現(xiàn)金股利可撤銷的情況，未來可解鎖，不是應該發(fā)股利嗎，怎么還能撤銷
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預計未來可解鎖，為什么要做問號旁邊的分錄.可解鎖就是默認這筆股利必須要支付啊
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老師，注會中股份支付那一章節(jié)中的限制性股票中分配現(xiàn)金股利下的，現(xiàn)金股利可撤銷，預計未來可解鎖，為什么都解鎖了，還要撤銷現(xiàn)金股利呢？
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2019年沒有預估員工離職率，也沒有員工離職。寫的是預計未來兩年有5名員工離職。那第一年應該是：15??10000??50??三分之一=250萬啊。為什么要50-5，第一年沒有員工離職率和離職啊。
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