問(wèn)題已解決

不是已經(jīng)滿(mǎn)一年視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同嗎？除了補(bǔ)簽合同還要罰嗎？

84784992| 提問(wèn)時(shí)間：2022 02/14 12:34
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venus老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿(mǎn)一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。這個(gè)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)從滿(mǎn)一年的當(dāng)日起算。
2022 02/14 12:34
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