免費問答

1. 首先，應分清楚績效工資的計提與發(fā)放。績效工資按規(guī)定應于上一年度末計提，與其他工資一起，流入當年應納稅所得額，發(fā)放時，如果低于計提的金額，會按實發(fā)稅前金額減掉計提的金額；反之，如果低于計提的金額，則不會減掉計提的金額，仍按實發(fā)金額計算個稅。 2. 個稅計算應按照統(tǒng)一績效工資計算原則進行，如果計提和實發(fā)金額不等，則應采用平均分配原則計算個稅，即把上一年度計提和實發(fā)金額合并計算一次，扣繳稅款以實發(fā)金額為準；同時，應同步更新實發(fā)稅前金額，以便更新財務報表。 3. 匯算清繳后，績效工資的處理更為簡便，可以直接應用實發(fā)工資的會計處理法，即實發(fā)工資明細清單及附件作出會計處理，并在財務會計系統(tǒng)中反映出來。 拓展知識：財政部發(fā)布的《企業(yè)所得稅匯算清繳暫行規(guī)定》（財稅〔2018〕35號）明確，匯算清繳是指企業(yè)和個體工商戶在計算完納稅義務后，以實際繳納稅款的方式，一次性結算尚未繳納的稅款，以及當年應繳、實繳稅額之間的差額。