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施工單位發(fā)放農(nóng)民工工資，在做賬時應(yīng)該把支出按照性質(zhì)分類，并按照相關(guān)法律法規(guī)做好登記，務(wù)必保存好工資支付憑證及有關(guān)賬務(wù)資料。 在發(fā)放工資時，為了防止違反勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)申請勞動監(jiān)察部門督辦，并全部通過辦理勞動合同的程序執(zhí)行完畢后，確認(rèn)農(nóng)民工達(dá)到勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，確認(rèn)發(fā)放工資正確無誤，然后對工資項目發(fā)放情況進(jìn)行登記。 此外，還要仔細(xì)檢查單位發(fā)放農(nóng)民工工資的財務(wù)資料，特別是工資表，嚴(yán)格按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，確認(rèn)發(fā)放的工資正確無誤。同時，還應(yīng)嚴(yán)格遵守各項財務(wù)法規(guī)，不得違反有關(guān)法律法規(guī)，做到財務(wù)規(guī)范、責(zé)任明確，確保發(fā)放的農(nóng)民工工資正確、規(guī)范、合法。 拓展知識：農(nóng)民工工資核定工作，是指根據(jù)勞動合同規(guī)定的勞動質(zhì)量和數(shù)量，以及勞動者實際完成的勞動質(zhì)量和數(shù)量，合理確定勞動者勞動報酬的工作，它是實行勞動合同和維護(hù)勞動權(quán)利的重要內(nèi)容。只有在勞動者履行了勞動合同的前提下，勞動者才有資格享受勞動報酬。