免費(fèi)問(wèn)答

員工本市內(nèi)的住宿費(fèi)可以作為差旅費(fèi)計(jì)入公司支出，但是有一些法律法規(guī)需要考慮，而且也要考慮公司政策，以及合理性和合法性。 首先，住宿費(fèi)必須符合國(guó)家有關(guān)稅收法規(guī)，并且不能超出公司的政策規(guī)定的額度，其次，住宿費(fèi)必須合理化，只能用于補(bǔ)償實(shí)際住宿費(fèi)用，在補(bǔ)償比例和報(bào)銷(xiāo)方式上，企業(yè)也可以有一定的靈活性，但是一般來(lái)說(shuō)，必須以實(shí)際出差報(bào)銷(xiāo)為主。 此外，如果員工提出了住宿費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，必須拿出實(shí)際的住宿憑證，包括賓館的發(fā)票，對(duì)賬單等，且不能出現(xiàn)不合理的報(bào)銷(xiāo)。 以上是關(guān)于本市內(nèi)的住宿費(fèi)作為差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)的情況。拓展知識(shí)：另外，國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)還規(guī)定了其他的差旅費(fèi)，包括交通費(fèi)、餐費(fèi)等，其計(jì)算方式和報(bào)銷(xiāo)方式也有所不同。