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2021年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2000元,直至2022年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時訂立書面勞動合同的補償金額為( )。 老師,23年3月12----22年2月12日不是剛好一個月嗎?為什么只算10個月,而不是11 個月?

84785028| 提问时间:2023 05/11 16:06
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meizi老師
金牌答疑老师
职称:中級會計師
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資,并勞動者補訂書面勞動合同? 、所以支付應(yīng)該是從4月12日至2月11日的工資補償。
2023 05/11 16:12
84785028
2023 05/11 16:16
2月11日是不滿一個月,所以不算?
meizi老師
2023 05/11 16:16
你好;? ? ? 從 4.12-5.12算一個月; 這樣來計算的
84785028
2023 05/11 22:04
借款費用準則中的資產(chǎn)支出包括( ?。?。 A,為購建符合資本化條件的資產(chǎn)而支付現(xiàn)金 B,為購建符合資本化條件的資產(chǎn)而轉(zhuǎn)移非現(xiàn)金資產(chǎn) C,為購建符合資本化條件的資產(chǎn)而以承擔帶息債務(wù)形式發(fā)生的支出 D,計提在建工程人員工資 老師,D選項為什么不對呢?
meizi老師
2023 05/12 08:56
你好;? 由于學員問題多; 新問題需要你重新官網(wǎng)提問!
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