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員工剛剛離職，老板答應再幫她交一個月的醫(yī)保，就交醫(yī)保，其他養(yǎng)老失業(yè)工傷都不交，請問這一個月的醫(yī)保費用是做職工福利費嗎
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老師你好，我問問以前公司就只掛一個人交社醫(yī)保，現(xiàn)在她人離職了，醫(yī)保又至少要交一個人，所以醫(yī)保跟生育還幫她交，公司跟個人部分都公司要出，還交了工傷險，其他養(yǎng)老失業(yè)的不幫交，那我醫(yī)保生育跟工傷這些平時要怎么做賬處理
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在一個單位只交一個月或者兩個月的保險，只交醫(yī)保和工傷，對個人有影響嗎？還是比不交更好吧？
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老師，這個月給企業(yè)職工開的養(yǎng)老和工傷失業(yè)的戶，醫(yī)保這個月還不能開戶，這個月開始繳的養(yǎng)老失業(yè)和工傷費，有2名員工以前有參加過本市的居民醫(yī)保，這2名員工的需要停居民醫(yī)保嗎？具體怎么操作
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請教老師，老板的親戚，沒在我單位上班，但是在我單位交醫(yī)保（只醫(yī)保，沒有養(yǎng)老失業(yè)工傷），費用全部公司出，該如何做賬？
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職工醫(yī)保停交一個月對員工有影響嗎？
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