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你好 內部控制和內部審計是企業(yè)規(guī)模和經營范圍擴大后，企業(yè)進行有效管理的重要措施，為企業(yè)的進一步發(fā)展發(fā)揮著不同的作用。 1.目標不同。內部審計是對內部各種業(yè)務進行評價，監(jiān)督業(yè)務的合規(guī)性；內部控制建立的是相互制約的管理關系，目的是改善經營管理。 2.手段不同。內部審計主要手段是查證、函證、抽樣、座談和調查等；內部控制手段主要有環(huán)境控制、風險評估、活動控制、信息與溝通等。 3.關注點不同。內部審計的關注點是各項指標完成情況、財務異?，F象、財務規(guī)范性等；內部控制的關注點是管理流程、制度和崗位約束、制度的有效性、關鍵崗位等。 4.對象不同。內部審計是相關環(huán)節(jié)和財務相關信息；內部控制的對象是整個組織的各個環(huán)節(jié)。 只是說注冊會計師更有能力去做這個事情的