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老師 行權(quán)條件的修改，比如原先要求在2023年末全部行使，后來修改為在2024年末全部行使，延長了一年的行權(quán)時間，這對職工來說是不是有利修改啊。所以應該考慮修改后的條件
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同學，你好
這個2023年末全部行使，后來修改為在2024年末全部行使，是對職工不利的
2024 03/14 11:47
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可行權(quán)條件的修改，需要經(jīng)過職工同意嗎？不是已經(jīng)答應職工了嗎？那后來再修改條件的話職工不同意怎么辦？
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股份支付可行權(quán)條件修改分為有利修改和不利修改。我在做題過程中發(fā)現(xiàn)一個問題，就是如果有利修改發(fā)生在當年年末的，當年年末的會計處理不受影響。如果不利修改發(fā)生在當年年末的，當年年末的會計處理就要考慮不利修改帶來的影響（即減少股數(shù)的影響）。老師，是這樣嗎？
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老師，股份支付的條款修改，不利方面的修改，是不是除了數(shù)量方面修改例如十萬股變成五萬股，剩余的，授予日價值降低，延長等待期，增加業(yè)績條件，講義上說不應考慮修改后的可行權(quán)條件，意思是不是這些授予日價值降低，延長等待期，增加業(yè)績條件，視同沒有修改過，依舊使用修改之前的條件？
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老師能舉個栗子嗎，實在不理解這個行權(quán)條件的修改是怎么有利于員工的
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這一題D選項錯了吧？如果是2023年初修改期權(quán)的公允價值的話D選項才是對的吧。23年末修改至可行權(quán)日只有24年1年的時間了，即變更日至變更后的權(quán)益性工具等待期間為1年。
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