免費問答

免征額5000元通常指的是個人所得稅的免征額，與實發(fā)工資或核定工資有所區(qū)別。 免征額5000元并不包含員工個人扣的社保費用和公積金。在計算應(yīng)納稅所得額時，需要從工資收入中減去起征點（即免征額5000元），然后再減去專項扣除（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等）和專項附加扣除（包括子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息或住房租金、老年人贍養(yǎng)費和大病醫(yī)療費等）。 如果工資為5000元，并且還沒有扣除社保和公積金，那么首先需要扣除社保和公積金費用，剩余的部分再與免征額5000元進(jìn)行比較。由于扣除后的金額可能低于或等于5000元，因此不需要繳納個人所得稅。 如果工資為6000元，同樣需要先扣除社保和公積金費用，然后計算應(yīng)納稅所得額。假設(shè)扣除后的金額為5500元，那么應(yīng)納稅所得額就是5500元減去免征額5000元，即500元。這500元將按照個人所得稅的稅率表進(jìn)行計算，得出應(yīng)繳納的稅額。 免征額5000元是指個人所得稅的起征點，與實發(fā)工資或核定工資有所區(qū)別。在計算應(yīng)納稅所得額時，需要扣除社保和公積金等費用，并且需要按照稅法規(guī)定進(jìn)行計算。