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非可行權條件是指與確定企業(yè)是否能得到職工或其他方提供的服務，以及該服務是否能使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權益工具或現(xiàn)金等權利無關的條件。 可行權條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務，且該服務使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權益工具或現(xiàn)金等權利的條件。可行權條件具體包括服務期限條件和業(yè)績條件，而業(yè)績條件又可分為市場條件和非市場條件。 例如，在股份支付協(xié)議中規(guī)定的禁售期就可能是非可行權條件。雖然它限制了職工在一定時期內(nèi)出售所獲得的權益工具，但它并不是確定職工是否能獲得這些權益工具的關鍵條件。 對于可行權條件為業(yè)績條件的股份支付，只要職工滿足非市場條件（如利潤增長率、服務期限等），企業(yè)就應當確認相關成本費用，無須考慮市場條件的影響，因為市場條件在確認授予日權益工具的公允價值時已被考慮。然而，如果是非可行權條件沒有得到滿足，這并不影響企業(yè)對預計可行權情況的估計，也不影響相關會計處理。 例如，某公司實施股權激勵計劃，向員工授予股票期權，可行權條件為公司凈利潤在未來三年內(nèi)達到一定增長目標（非市場條件），同時股票價格上升到一定水平（市場條件）。這里的凈利潤增長目標就是非市場條件，而股票價格上升水平就是市場條件。如果在等待期內(nèi)，公司凈利潤達到了增長目標，但股票價格未上升到規(guī)定水平，企業(yè)仍應確認相關成本費用，因為員工已經(jīng)滿足了非市場條件。而禁售期等非可行權條件的存在與否，不影響企業(yè)對預計可行權情況的判斷和會計處理。