00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
怎么計(jì)算年假，工作滿一年，就有一天年假！ 比如 A員工是2021年6月份入職，7月份轉(zhuǎn)正。那要計(jì)算A員工2024年的年假，（21年7月-2023年12月31日止，工齡是2年+5個(gè)月）就是2天 是這樣嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，是的，我們也是不滿一年不算，滿一年才加一天
2024 07/11 11:48
84784990 
2024 07/11 11:51
是從我們公司入職開始算？還是按照他參加工作的年限算
廖君老師 
2024 07/11 11:54
您好，入職開始算，這是各公司的規(guī)定了，只能遵照的，私營(yíng)能有年假就很不錯(cuò)了
政策是這樣的，跟公司的規(guī)定不一樣
根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，職工享受帶薪年休假的天數(shù)根據(jù)職工的累計(jì)工作年限確定，即員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。用人單位規(guī)定的年休假天數(shù)可以高于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
84784990
2024 07/11 12:05
那如果是這樣的話，入職我們公司才兩年半，我們要按照國(guó)家的政策嗎？給他放五天？
廖君老師
2024 07/11 12:09
您好，我沒有這么說哦，公司有規(guī)定，員工要遵守的，現(xiàn)在工作難找，不要跟公司產(chǎn)生矛盾
閱讀 381
描述你的問題，直接向老師提問
410
意見反饋
