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直接人工工資率的差異會(huì)涉及生產(chǎn)部門(mén)嗎？為什么

84785022| 提問(wèn)時(shí)間：2024 08/06 09:30
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué)，你好 ?形成直接人工工資率差異的原因，包括直接生產(chǎn)工人升級(jí)和降級(jí)使用、獎(jiǎng)勵(lì)制度未產(chǎn)生實(shí)效、工資調(diào)整、加班或使用臨時(shí)工、出勤率變化等，原因復(fù)雜而且難以控制。 一般說(shuō)來(lái)應(yīng)歸屬于人事勞動(dòng)部門(mén)管理，差異的具體原因可能涉及生產(chǎn)部門(mén)或其他部門(mén)。
2024 08/06 09:30
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