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“未簽訂勞動合同的法律法規(guī)”里的2倍工資怎么理解?11個月的工資怎么理解

m2849_55118| 提问时间:2022 03/29 15:10
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財會老師
金牌答疑老师
职称:初級
這樣理解: (1)自用工之日起的第1個月(在合法的緩沖期內),按照正常工資發(fā)放; (2)自用工之日起的第2個月至第12個月(共計11個月),每月支付2倍工資;
2022 03/29 15:13
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