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你好,公司工會慰問職工產假支出計入職工活動支出-會員活動支出嗎?
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速問速答你好,可以的,這樣沒問題
2022 05/04 16:43
晨楓
2022 05/04 16:48
維權支出-送溫暖支出一般記錄哪些活動。
易 老師
2022 05/04 17:19
一)勞動聯(lián)系調和費。用于推動創(chuàng)建勞動聯(lián)系調和企業(yè)活動、加強勞動爭議調停和隊伍建造、展開勞動合同咨詢活動、集體合同演示文本印制與推廣等方面的支出。
(二)勞動維護費。用于基層工會展開群眾性安全出產和職業(yè)病防治活動、加強群監(jiān)員隊伍建造、展開員工心理健康維護等促進安全健康出產、維護員工生命安全為宗旨展開員工勞動維護產生的支出等。
(三)法令援助費。用于基層工會向員工群眾展開法治宣揚、供給法令咨詢、法令服務等產生的支出。
(四)困難員工幫扶費。用于基層工會對困難員工供給資金和物質幫助等產生的支出。工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學等原因致困時,基層工會可給予必定金額的慰勞。
(五)送溫暖費。用于基層工會展開春送崗位、夏送清涼、金秋助學和冬送溫暖等活動產生的支出。
(六)其他維權支出。用于基層工會補助員工和會員參與合作互濟保證活動等其他方面的維權支出。
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