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在股份支付中，即使第一年沒有達到可行權條件也需要計提費用，原因主要有以下幾點： 一、股份支付的會計處理原則 股份支付采用的是權益結算的股份支付，應按照授予日權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入資本公積。這種處理方式是基于權責發(fā)生制原則，即只要企業(yè)在等待期內由于員工的服務而可能獲得未來的權益工具，就應當確認相應的成本費用，而不論在每個資產(chǎn)負債表日是否已經(jīng)滿足可行權條件。 二、等待期內費用的分攤 等待期是指可行權條件得到滿足的期間。在等待期內，企業(yè)需要將股份支付的費用在各個期間進行分攤。即使第一年沒有達到可行權條件，但員工在這一年中也為企業(yè)提供了服務，企業(yè)預期在未來可能因員工的服務而獲得權益工具，所以需要按照一定的方法（如按照服務期限平均分攤等）在第一年計提相應的費用。 三、最終結果的不確定性 雖然第一年沒有達到可行權條件，但在整個等待期內，未來情況可能發(fā)生變化，員工仍有可能在后續(xù)期間滿足可行權條件。如果因為第一年未滿足可行權條件就不計提費用，那么在后續(xù)滿足條件時再確認費用會導致費用的確認不連續(xù)和不準確，不能真實反映企業(yè)因股份支付而承擔的成本。 所以，在股份支付中，第一年即使沒達到可行權條件也需要計提費用