24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題:人力資源需求預(yù)測的影響因素

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:蒙奇奇 2023/06/22 10:21:47 字體:

中級經(jīng)濟(jì)師備考中,做題是很重要的一環(huán),通過做題掌握所學(xué)知識,鍛煉解題思路!網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了本周中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題,希望對您備考有幫助!

中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題

【多選題】

在進(jìn)行一個(gè)組織的人力資源需求預(yù)測時(shí),主要應(yīng)當(dāng)考慮的因素有(?。?/span>

A、組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調(diào)整
B、組織所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況
C、組織的技術(shù)變革
D、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整以及流程再造
E、地域差異

查看易錯(cuò)題點(diǎn)評
【答案】
ABCD
【點(diǎn)評】

本題考查人力資源需求預(yù)測的影響因素。在進(jìn)行一個(gè)組織的人力資源需求預(yù)測時(shí),主要應(yīng)當(dāng)考慮組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調(diào)整、組織所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況、組織的技術(shù)變革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整以及流程再造等若干方面的因素。

中級經(jīng)濟(jì)師題庫

各位考生可以利用網(wǎng)校中級經(jīng)濟(jì)師題庫刷題,想做更多高質(zhì)量練習(xí)題,可以購買必刷1000題輔導(dǎo)書,刷基礎(chǔ),刷進(jìn)階,刷沖關(guān),科學(xué)劃分,逐個(gè)擊破!購買必刷1000題>>

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - 8riaszlp.cn All Rights Reserved. 北京正保會計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號